Connect with us

TÜRKİYE

Emeklilik Yaşınız 6 Yıl Öne Çekildi! 2.160 Gün Borçlanma Fırsatı Verildi! 48 Yaş ve 5.525 Primle Emeklilik Hayal Değil

Yayınlanma tarihi:

Emeklilik Yaşınız 6 Yıl Öne Çekildi! 2.160 Gün Borçlanma Fırsatı Verildi! 48 Yaş ve 5.525 Primle Emeklilik Hayal Değil

Türkiye’de çalışan anneler için emeklilik koşullarında önemli bir değişiklik hayata geçiriliyor. Artık anneler, erkek meslektaşları gibi askerlik borçlanması benzeri bir düzenleme ile erken emeklilik imkânından faydalanabilecekler. Bu adım, çalışan anneler için iş ve aile hayatı arasında daha dengeli bir denge kurma fırsatı sunarak emeklilik şartlarında önemli bir kolaylık sağlıyor. Yeni düzenleme, annelerin çocuk sahibi oldukları dönemlerdeki iş hayatındaki kesintileri telafi etmelerine ve erken emeklilik şansı elde etmelerine olanak tanıyor.

Detaylar:
Türkiye’de çalışan anneler için emeklilik şartlarına bir kolaylık daha ekleniyor. Erkek sigortalılara tanınan askerlik borçlanmasının bir benzeri olarak, annelere de özel bir imkan sunuluyor. Anneler, sigorta kapsamına girdikten sonra dünyaya gelen üç çocukları için borçlanma yaparak 2.160 gün (6 yıl) kazanabiliyorlar. Bu uygulama, özellikle staj veya çıraklık dönemlerinde sigortalı çalışmaya başlayan kadınlar için doğum borçlanması ile emeklilik şartlarını geriye çekme fırsatı sunuyor. Eğer bu dönemde doğumlar gerçekleşmişse, borçlanma ile sigorta başlangıcı geri çekilebiliyor ve bu da yaş ve prim şartlarını düşürerek erken emeklilik kapılarını aralıyor.

Örnek Senaryo:
Bir örnekle açıklayalım: 20 Mayıs 1991’de staj sigortası yapılan bir kadın çalışan, daha sonra 20 Mayıs 1994’te sigortalı olarak çalışmaya başlıyor. Emeklilik şartları 20 yıl, 50 yaş ve 5675 gün olarak belirleniyor. Ancak 20 Mayıs 1992’de bir doğum yapmışsa, yapacağı 720 gün (2 yıl) borçlanma ile işe başlangıç tarihi 20 Mayıs 1992’ye geri çekilerek emeklilik şartları 20 yıl, 48 yaş ve 5525 gün oluyor. Böylece 2 yıl erken emeklilik sağlanmış oluyor. Doğum borçlanması için, işe giriş tarihi ve çocukların doğum tarihlerine dikkat etmek gerekiyor. Çocuklar sigortadan sonra dünyaya gelmişse, SGK müdürlüklerine başvurarak dilekçe verilebiliyor. Dilekçe vermeden önce eksik prim durumunu kontrol etmek ise önemli bir adım.

Esnek Borçlanma Süresi:
Çocuklar arasındaki yaş farkına göre borçlanma süresi esneklik gösteriyor. Eğer çocukların arasındaki yaş farkı 2 yıldan azsa, bu fark kadar borçlanma yapmak mümkün.

Diğer Erken Emeklilik Yolları:

  • Malulen Emeklilik: Sürekli rahatsızlık veya engeli bulunan bireyler için tanınan bu hak, çalışma gücünün kaybedilmesi durumunda geçerli. İşe giriş tarihlerine bağlı olarak, 3600 ila 4680 gün arasında prim ödeme şartı aranır.
  • Yüzde 60 İşgücü Kaybı ve Emeklilik: İş kazaları veya rahatsızlıklar sonucu iş gücünün en az %60’ını kaybedenlere tanınan bu imkan, en az 1800 gün prim ödeme şartı ile malulen emeklilik hakkı tanır.
  • Yaş Şartıyla Emeklilik: 8 Eylül 1999 tarihinden önce sigorta girişi yapmış kişiler, 3600 gün prim ödemesi ve 15 yıllık sigortalılık süresini tamamlayarak, yaş şartını yerine getirerek emeklilik hakkı kazanabilirler. Bu yöntem, kısmi emeklilik olarak da bilinir.

Bu yeni düzenleme, çalışan annelere emeklilik planlamalarında esneklik ve avantaj sağlarken, aynı zamanda aile bütünlüğünü koruma yolunda önemli bir adım olarak değerlendiriliyor.

Son gelişmelerden ilk siz haberdar olmak için bizi takip edin.
Continue Reading
Advertisement