Emeklilik Yaşı ve BES’te Büyük Değişiklikler: 2025 Planı Açıklandı

Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir. Takip Et

Yeni yıl yaklaşırken, sosyal güvenlik alanında kapsamlı reformları içeren Cumhurbaşkanlığı 2025 Yıllık Programı Resmi Gazete’de yayımlandı.

Programda, Bireysel Emeklilik Sistemi (BES), emeklilik yaşı düzenlemeleri ve esnek çalışma modelleri gibi birçok alanda yenilikler öngörülüyor.

İkinci Basamak Emeklilik Sistemi Geliyor

Mevcut Bireysel Emeklilik Sistemi’nden (BES) farklı olarak, çalışanların işveren katkısı ile otomatik olarak katıldığı “Otomatik Katılım Sistemi”nin, ikinci basamak emeklilik sistemine dönüştürülmesi planlanıyor. Ayrıca, Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi için yeni bir model geliştirilecek ve 25 yaş altı üniversite öğrencilerinin BES’e katılımı teşvik edilecek.

Emeklilik Yaşı Düzenlemeleri

Emeklilik yaşı, doğuşta beklenen yaşam süresi artışlarına uyumlu hale getirilecek. Bu çerçevede, aylık bağlama sisteminde yapılacak değişiklikler ile çalışanların iş gücünde daha uzun süre kalmalarını teşvik eden düzenlemeler araştırılacak.

Esnek Çalışma Modeline Hukuki Düzenleme

Pandemi ile yaygınlaşan uzaktan çalışma için 2025 yılında yasal altyapı çalışmaları yapılacak. Esnek çalışma ve bağımsız çalışanların haklarını güvence altına alacak düzenlemeler hayata geçirilecek.

Mesleki Rehabilitasyon ve Bakım Sigortası

Mesleki rehabilitasyon hizmetleri kapsamında, sürekli iş göremezlik veya maluliyet geliri alan kişilerin yeniden iş gücüne kazandırılması hedefleniyor. Ayrıca, yaşlı bakım hizmetlerinin finansmanı için yeni bir sigorta türü olan “bakım sigortası” oluşturulması planlanıyor.

SGK İşlemlerinde Kolaylık ve Tamamlayıcı Sağlık Sigortası

İşverenlerin SGK işlemlerini kolaylaştıracak bir altyapı geliştirilmesi, bürokrasinin azaltılması ve tamamlayıcı sağlık sigortasının yaygınlaştırılması hedefleniyor.

KAYNAK: HABER MERKEZİ

Son gelişmelerden ilk siz haberdar olmak için bizi takip edin.