Emeklilik Yaşı Düşüyor! Yeni EYT Şansı ile Erken Emekli Olun

Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir. Takip Et

Eksik primi olanlar için yeni EYT fırsatı doğuyor. 3600, 4500 ve 7200 prim günü ile erken emeklilik imkanı TBMM’de gündemde.

EYT yasasının TBMM’den geçmesiyle birlikte, 3 milyondan fazla vatandaş emeklilik dilekçesi verdi.

Ayrıca, 2 milyon kişi de kademeli olarak emekli olacak. Türkiye genelinde toplam emekli sayısı 16 milyona ulaşırken, EYT’siz emeklilik fırsatları da yakından takip ediliyor. Eksik primi olan, özel durumu bulunan ve EYT’yi çeşitli sebeplerle kaçıran milyonlarca kişiye sevindirici haber var. Yeni EYT düzenlemesi kapsamında 3600, 4500 ve 7200 prim günüyle erken emeklilik yolu açılıyor. Milyonlarca kişi bu yasayla emeklilik hakkına kavuşacak.

Yeni Erken Emeklilik Fırsatları

EYT düzenlemesiyle milyonlarca vatandaş, yaş şartı olmadan prim gün sayısı ve yıl şartını doldurarak emeklilik hakkı kazandı. Toplamda 5 milyon kişinin EYT’den faydalanması beklenirken, EYT kapsamına girmeyenler için de yeni erken emeklilik formülleri gündeme geldi. Birçok çalışan bu formüllerden habersiz, ancak özel durumlarda erken emeklilik imkanları sunuluyor. İşte EYT’siz erken emeklilik formülleri:

• Kadınlar İçin Doğum Borçlanması: Kadınlar için erken emeklilik fırsatı doğum borçlanmasıyla geliyor. 3 çocuğa kadar borçlanma imkanı bulunan kadınlar, 2160 gün prim kazancı elde ederek emeklilik yaşını 6 yıl öne çekebiliyor. Ancak doğum borçlanması yapabilmek için çocukların sigorta giriş tarihinden önce doğmuş olması gerekiyor.
• Erkekler İçin Askerlik Borçlanması: Sigortalı çalışan erkekler için askerlik borçlanması imkanı bulunuyor. Askerlik süresi, emeklilik yaşını öne çekerken ekstra prim avantajı sağlıyor. Askerliğin, sigorta giriş tarihinden önce yapılmış olması, erken emeklilik için önemli bir şart.
• Kısmi Emeklilik: Emeklilik yaşı gelmiş ancak prim gün şartını tamamlayamamış olanlar, kısmi emeklilik fırsatından yararlanabiliyor. Kısmi emeklilik, sigorta başlangıç tarihine göre farklılık gösteriyor. 8 Eylül 1999 öncesi sigortalı olanlar, 10 yıl sigortalılık süresini doldurduklarında kısmi emeklilik hakkı kazanırken, 8 Eylül 1999 sonrası sigortalı olanlar için 15 yıl şartı aranıyor.
• Malulen Emeklilik: Çalışma hayatı sırasında iş gücünü kaybedenler için malulen emeklilik imkanı bulunuyor. Malulen emeklilik için en az 1800 gün prim ödemiş olmak ve iş gücünü %60 veya üzerinde kaybettiğini sağlık raporuyla belgelemek gerekiyor.
• Engellilere Vergi İndirimi: Engelli çalışanlar için vergi indirimi fırsatı sunuluyor. %40 ve üzerinde engelli olanlar, vergi indirimi aldıklarında yaş şartına bakılmadan 15 yıl ve 3600 günden emeklilik hakkı elde edebiliyor. Ancak şartlar, sigorta başlangıç tarihine göre değişiklik gösteriyor.
• Yıpranma Payı ile Erken Emeklilik: Gazeteciler, madenciler ve gemi adamları gibi ağır işlerde çalışanlar için yıpranma payı desteği sağlanıyor. Bu çalışanların sigortalılık sürelerine ekstra prim eklenerek emeklilik yaşı düşürülüyor.
• Engelli Çocuğuna Bakan Anneye Prim Desteği: Engelli çocuğu olan annelere prim desteği veriliyor. Ağır engelli çocuğu bulunan anneler, 1 Ekim 2008 sonrası primlerine dörtte bir oranında prim desteği alabiliyor. Bu destek, emeklilik yaş şartından da düşülüyor.

Emekli Maaşlarına Ek Kazanç! 58.000 TL Promosyon Fırsatı

Son gelişmelerden ilk siz haberdar olmak için bizi takip edin.