Emeklilik
Emeklilik Yaşı Düşüyor! Kademeli-Erken Emeklilik Ne Zaman Onaylanacak, Uygulanacak?
Emeklilik yaşı düşüyor! Kademeli-erken emeklilik ne zaman onaylanacak?
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), çalışma hayatındaki milyonlarca kişi için çeşitli erken emeklilik seçeneklerini yeniden düzenliyor. Çocuk borçlanması ve askerlik borçlanması gibi avantajlar, kısmi emeklilik ve yıpranma payı uygulamalarıyla birleşerek hem kadınların hem de erkeklerin emeklilik kapısını daha erkenden aralıyor.
1995, 2007 ve 2015 Sonrası Yeni Emeklilik Reformu
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, sigorta başlangıcı 1995, 2007 ve 2015 sonrası olan çalışanlar için yeni bir emeklilik modeli üzerinde çalışıyor. Bu düzenlemeyle:
• Prim günü ve yaş şartları esnetilerek, daha avantajlı emeklilik koşulları sağlanması hedefleniyor.
• Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesinin ardından, 2205, 3540 ve 5480 prim gününe sahip olanlar kademeli emeklilik hakkından yararlanabilecek.
Kademeli Emeklilik ve Kadın-Erkek Çalışanlara Özel Avantajlar
1. Kademeli Geçiş Sistemi
• 2000-2008 arası sigorta girişi olan kadınlar, 20 yıllık sigortalılık ve 58 yaş ile emekli olabilecek.
• Aynı dönem için erkekler, 25 yıl sigortalılık ve 63 yaş şartını yerine getirerek emekli olmaya hak kazanacak.
• Bu sistem, kişinin sigortalılık süresi temel alınarak esnek emeklilik koşulları sunuyor.
2. Kadınlar İçin Çocuk Borçlanması
• Üç çocuk sahibi kadınlar, doğum borçlanması sayesinde 6 yıl erken emekli olabiliyor.
• Staj döneminde anne olan kadınlar da bu borçlanma hakkından yararlanabiliyor.
3. Erkekler İçin Askerlik Borçlanması
• Askerlik dönemini borçlanma imkânı, erkeklerin emeklilik yaşını 1 yıl geriye çekebilmesini sağlıyor.
4. Kısmi Emeklilik ve Yıpranma Payı
• Kadınlarda en az 15 yıl sigortalılık ve 3600 prim günü ile 58 yaşında kısmi emeklilik mümkün.
• Erkeklerde aynı koşullarla 60 yaş kısmi emeklilik sınırı bulunuyor.
• Ağır ve riskli işlerde çalışanlar, SGK’nın yıpranma payı düzenlemesiyle yaş şartını daha da erkene çekebiliyor.
Bağ-Kur EYT ve Yeni Düzenlemeler
• Bağ-Kur’lular, 7200 prim günü ile yaş şartı olmadan emekliliğe hak kazanabilecek.
• Küçük esnaf ve serbest meslek sahiplerine yönelik olarak prim gün sayısının düşürülmesi planlanıyor.
• 2008’de yapılan değişiklikle avukatlar ve noterler de Bağ-Kur kapsamına girdi, bu sayede erken emeklilik imkânı genişledi.
2025 Emeklilik Düzenlemesi: Örnek Hesaplamalar
• 2000 sigorta girişli kadın: 43 yaşını doldurup 6325 prim günü tamamladığında emekli olabilir.
• Aynı koşullarda erkek: 45 yaş ve 6325 prim günü yeterliliğini sağladığında emekliliğe hak kazanır.
• Bağ-Kur kapsamında çalışan esnaf ve serbest meslek mensupları, prim gün sayısındaki indirim sayesinde yaş sınırına takılmadan emekli olabilecek.
Not: Emeklilik şartları, prim gün sayıları ve yaş düzenlemeleri kişinin özel durumuna göre farklılık gösterebilir. Detaylı bilgi için en yakın Sosyal Güvenlik Kurumu birimine veya resmi SGK internet sitesine başvurmanız önerilir.
Bizi Takip Edin, Gelişmelerden Haberdar Olun!…
KAYNAK: HABER MERKEZİ
