Emeklilik
Emeklilik Yaşı Değişiyor Mu? Emekli Olmadan Çalışma Süresini Uzatacak Düzenleme: ‘Aylık Bağlama Oranı’ Formülü Hayata Geçiyor
Emeklilik Yaşı Değişiyor Mu? Emekli Olmadan Çalışma Süresini Uzatacak Düzenleme: ‘Aylık Bağlama Oranı’ Formülü Hayata Geçiyor
Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir.
Takip Et
Emeklilik Sistemi Yeniden Şekilleniyor: Aylık Bağlama Oranı Düzenlemesi Yolda
Emeklilik sistemindeki yeni reform hazırlıkları kamuoyunun gündeminde. Özellikle “emeklilik yaşı yükselecek mi?” sorusu tartışılmaya devam ederken, aylık bağlama oranı formülünün hayata geçirilmesi planlanıyor. Bu düzenleme, emeklilik yaşının otomatik olarak ayarlanmasını ve çalışanların daha uzun süre iş hayatında kalmalarını hedefliyor. İşte tüm detaylar…
2025 Programında Kapsamlı Sosyal Güvenlik Reformu
2025 Cumhurbaşkanlığı Yıllık Programı, sosyal güvenlik sisteminde mali sürdürülebilirliği sağlamak için doğuşta beklenen yaşam süresine göre emeklilik yaşının otomatik ayarlanmasını öngörüyor. Bunun yanı sıra, işveren katkılı bireysel emeklilik sisteminin güçlendirilmesi ve yaşlı bakım sigortası gibi yeni sigorta modellerinin getirilmesi planlanıyor. Kadın, genç ve engelli istihdam teşviklerinin artırılması, SGK işlemlerinin kolaylaştırılması gibi tedbirler de programda öne çıkıyor.
İkinci Basamak Emeklilik Sistemi: Otomatik Katılım Yeniden Tanımlanıyor
Programda, çalışanların otomatik olarak katıldığı bireysel emeklilik sisteminin, işveren katkısını içerecek şekilde ikinci basamak emeklilik sistemine dönüştürülmesi hedefleniyor. Bu süreçte, Sigortacılık ve Özel Emeklilik Düzenleme ve Denetleme Kurumu (SEDDK) ve BES Danışma Kurulu iş birliği yaparak yeni modelin çerçevesi oluşturulacak ve gerekli mevzuat çalışmaları başlatılacak. Ayrıca, fon çeşitliliğinin artırılması ve 25 yaş altı üniversite öğrencilerinin katılımının teşvik edilmesi gibi önlemler de alınacak.
Emeklilik Yaşı Düzenlemesi Ne Zaman Uygulanacak?
2025 Yılı Programı, emeklilik yaşının doğuşta beklenen yaşam süresi artışına göre otomatik ayarlanmasını içeren çalışmaların yapılacağını belirtiyor. 2008’deki düzenlemelerin eleştirilen unsurlarından biri olan aylık bağlama oranı sistemi de yeniden ele alınacak. Yeni düzenlemenin amacı, çalışanların daha uzun süre istihdamda kalmasını sağlarken ilave maliyet oluşturmadan çözüm üretmek.
Yaşlı Bakım Sigortası Modeli Geliştirilecek
Yaşlı bakım hizmetlerinin finansmanı için yeni bir sigorta kolu olarak yaşlı bakım sigortası modeli oluşturulacak. Sürekli işgörmezlik veya maluliyet geliri alan kişilerin iş gücüne yeniden kazandırılması için mesleki rehabilitasyon gibi uygulamalar da programda yer buluyor. Prim borçlarının tahsilatının etkinleştirilmesi, kayıt dışı istihdamla mücadele ve denetimlerin güçlendirilmesi de önemli başlıklar arasında.
İstihdam Teşvikleri ve Esnek Çalışma Modelleri
Kadın, genç ve engelli istihdamına yönelik teşviklerin güçlendirilmesi, SGK işlemlerinde bürokrasinin azaltılması ve tamamlayıcı sağlık sigortasının yaygınlaştırılması programda yer alan diğer önemli maddelerden. Ayrıca, esnek çalışma modellerinin mevzuata uyumunun artırılması ve uzaktan çalışma gibi dijital uyumlu uygulamaların yaygınlaştırılması hedefleniyor.
BİZİ TAKİP ETMEYE DEVAM EDİN…
KAYNAK: HABER MERKEZİ
