Emeklilik
Emeklilik Sisteminde Yeni Formül Ortaya Çıktı: Değişiklikler Neler Olacak? İşte Detaylar
Emeklilik sisteminde yapılacak yeniliklere ilişkin tüm detaylar ortaya çıktı.
2024 yılında emekli olacakların maaşlarının, hesaplama yöntemine bağlı olarak 2025’te emekli olacaklara göre %30 daha yüksek olması üzerine yaşanan dengesizlikler için çalışmalar hızla sürüyor. Ekonomi yönetimi, emeklilik sisteminde köklü değişiklikleri içeren bir paketi hazırlamaya devam ediyor.
Maaş Farkı ve En Düşük Aylık Sorunu Gündemde
2024 yılında emekli olacakların, 2025 yılına göre daha yüksek maaş alacak olması, emeklilik taleplerinde yığılmalara neden oldu. Bu durumun çözümü için ekonomi yönetimi, kapsamlı bir etki analizi yapıyor. Uygulamanın bütçeye getireceği yük hesaplanırken, hangi yöntemle düzenleme yapılacağı üzerine çalışılıyor. Eğer yönetmelik gibi ikincil mevzuat yeterli olursa, bu sorun yasal düzenlemeye ihtiyaç duymadan çözülecek.
Emeklilik Sistemi Kökten Değişiyor
Ekonomi yönetimi, emeklilik hakkı kazananların en yüksek hangi yıla karşılık geliyorsa o yılın maaşını alması üzerine bir düzenleme planlıyor. Ancak bu çalışmanın yanı sıra, genel emeklilik sistemini de köklü biçimde değiştirecek başka bir düzenleme gündemde. Şu anda en düşük emekli aylığı 12.500 TL seviyesinde ve kök maaşı bu tutarın altında olan emeklilere bu miktar ödeniyor.
Prim Gününe Göre Maaş Farkı Geliyor
Aylıkların tamamlanması uygulamasından vazgeçilip, bu tutara karşılık sosyal destek verilmesi düşünülüyor. Ayrıca prim günü ile aylıklar arasındaki dengesizlikleri gidermek için de çalışmalar yapılıyor. Yeni sistemle birlikte, 7 bin gün prim ödeyen ile 9 bin gün prim ödeyen kişiler aynı aylığı almayacak.
Ekonomi yönetimi ve bürokratlar, yapılacak düzenlemenin bütçeye etkisini hesaplayarak, hangi çözümün yasal düzenleme gerektirdiği, hangisinin ikincil mevzuatla yapılabileceği konusunda bir rapor hazırlayıp siyasilerin önüne sunacak.
Bizi takip etmeye devam edin…
