Emeklilik Sisteminde Devrim: Maaşlar Artık Prim Gününe Göre Hesaplanacak

Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir. Takip Et

Türkiye’de milyonlarca vatandaşı ilgilendiren emeklilik sisteminde önemli bir değişiklik yolda.

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), emeklilik maaşlarını çalışma süresi ve prim gün sayısına göre belirleyecek yeni bir model üzerinde çalışıyor. Bu düzenleme ile emeklilik sistemi daha adil ve sürdürülebilir hale getirilecek.

Neden Yeni Bir Sistem Gerekli?

Sosyal güvenlik sistemindeki mevcut dengesizlikler uzun süredir sürdürülebilirlik sorunlarına neden oluyordu. İdeal olan 4 çalışana 1 emekli oranına ulaşılamaması, sistem üzerindeki mali yükü artırdı. Yeni düzenleme ile daha fazla çalışanı uzun süre sistemde tutmak ve hak edilen maaşları adil bir şekilde dağıtmak hedefleniyor.

Yeni Sistemde Öne Çıkan Değişiklikler

• Prim Gününe Dayalı Maaş Hesaplama: Maaş hesaplamasında çalışma süresi ve prim gün sayısı temel kriter olacak.
• 3600 ve 9000 Gün Kuralı: Daha uzun süre prim ödeyenler daha yüksek emekli maaşı alacak. Örneğin, 3600 prim günü bulunan bir çalışanın maaşı, 9000 prim günü bulunan bir çalışanın maaşına göre daha düşük olacak.
• Adil Maaş Dağılımı: Daha fazla çalışan ve prim ödeyen bireyler, emeğinin karşılığını alacak.
• Teşvik Edici Yapı: Çalışanlar, daha uzun süre sigortalı olmaya ve yüksek prim ödemeye teşvik edilecek.

Emekli Maaşı Hesaplama Kriterleri

Yeni sistemle emekli maaşları şu unsurlara göre belirlenecek:

• Ödenen prim miktarı
• Aylık bağlama oranları
• Güncelleme katsayısı
• Enflasyon ve ekonomik büyüme oranlarının belirli yüzdeleri

Son gelişmelerden ilk siz haberdar olmak için bizi takip edin.