Kademeli Emeklilik
Emeklilik Sisteminde Değişiklikler Son Durum: Kademeli Emeklilik 2025’te Çıkacak mı?
Emeklilik sistemindeki gelişmeler, EYT kapsamına giremeyen milyonlarca çalışan arasında merak konusu olmaya devam ediyor. Özellikle 8 Eylül 1999 sonrası sigorta girişi olan vatandaşlar, erken emeklilik hayalleriyle kademeli emeklilik düzenlemesini yakından takip ediyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan’ın son açıklamaları, emeklilikte radikal bir değişikliğin planlanmadığını işaret ediyor. Bakan Işıkhan, mevcut emeklilik şartlarının – gerekli prim gün sayısı ve yıl koşulları – aynen devam edeceğini belirterek, sistemde herhangi bir yenilik yapılmayacağını kamuoyuna duyurdu.
Bu durum, kademeli emeklilik kavramını ve gelecekte olası senaryoları gündeme getiriyor. Kademeli emeklilik; belirli yaş ve prim şartlarını tamamlayan sigortalı çalışanların kısmi emeklilik hakkı elde etmesini sağlayan bir uygulama olarak biliniyor. Ancak, henüz resmi bir düzenlemenin açıklanmamış olması, çalışanlar arasında belirsizliğe yol açıyor.
Güncel emeklilik sistemine göre;
• 1999 öncesi sigorta girişi olanlar EYT kapsamında değerlendiriliyor,
• 1999–2008 arası sigorta girişi yapılanlar kademeli yaş şartına tabi tutuluyor,
• 2008 sonrası sigorta girişi olanlar ise 5510 sayılı Kanun çerçevesinde belirlenen koşullarla emeklilik hakkına sahip oluyor.
TBMM’de ekonomik düzenlemeleri içeren kanun teklifleri görüşülürken, kademeli emeklilik ile ilgili maddelere henüz yer verilmediği belirtiliyor. Çalışanlar, sistemde beklenen değişikliklerin ne zaman hayata geçeceğini merakla beklerken, mevcut durumda erken emeklilik beklentisi ve kademeli emeklilik şartları netlik kazanmış değil.
Özetle, emeklilik reformları ile ilgili son açıklamalara göre; yakın gelecekte kademeli emeklilik konusunda yeni bir düzenleme getirilmesi öngörülmüyor. Ancak, çalışanların bu konuda duyduğu beklenti ve talepler, ilerleyen dönemlerde farklı gündem maddelerine dönüşebilir.
Bizi Takip Edin, Gelişmelerden Haberdar Olun!…
KAYNAK: HABER MERKEZİ
