Emeklilik Sistemi Yeniden Düzenleniyor: Kök ve Taban Maaş Kavramları Kaldırılıyor

Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir. Takip Et

Türkiye’de emeklilik sistemi deÄŸiÅŸiklikleri içeren yeni reform planı, 2025 yılı sonuna kadar hayata geçirilecek.

Bu reform, emekli maaşlarının belirlenme biçimini ayrıntılı bir biçimde değiştirecek.

Kök ve Taban Maaş Kavramları Ortadan Kalkıyor

Yeni düzenlemeyle birlikte emekli maaşları, sigorta prim günlerine ve çalışma sürelerine göre hesaplanacak. Bu bağlamda, en düşük emeklilik aylığı ve kök maaş gibi kavramlar tarihe karışacak. Amaç, emeklilik sürecinin daha adil bir sistemin sağlanmasıdır.

Çalışma Süresi ve Prim Günü Belirleyici Olacak

Emeklilik reform paketi, sosyal güvenlik sisteminin mali sürdürülebilirliğinin arttırılması için yeni sigorta başlangıcını yapanların belirli bir ömür boyu çalışmasının zorunlu hale getirilmesi. Emekli maaşları, çalışanların prim günleri ve çalışma sürelerine göre hesaplanacak.

Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi Uygulaması

Yeni sistem, ayrı ayrı bağımsızlıktan bağımsızdır. 2017 yılında uygulamaya konulan Otomatik Katılım Sistemi, ayrılık şirketleri tarafından yürütülecek ve işveren katkılarıyla ikinci basamak emeklilik sistemine dönüşecek.

Yaş Sınırlamaları ve Prim Ödeme Yöntemleri Değişiyor

Yeni düzenlemeye göre kadınların 60, kişilerin ise 65 yaşında emekli olması gerekecek. Bu kural, yasa kişilerinde daha sonra sigorta başlangıcı yapılanları bağımsız olarak gerçekleşir. Ayrıca prim ödeme yöntemlerinde değişiklikler yapılacaktır.

Yeni reform paketi, mevcut emeklilerin sorunlarına yönelik de çözüm önerileri sunacak. Ekonomi yönetimi, yeni sigorta başlangıcını yapan kişilerin haklarını belirlerken, mevcut emeklilik haklarını korumak için adımları atmayı hedefliyor.

KAYNAK: HABER MERKEZÄ°

Son gelişmelerden ilk siz haberdar olmak için bizi takip edin.