Ekonomi
Emeklilik Hayal Değil! SGK ile Eksik Prim ve Yaş İndirimi ile Emekli Olun!
Türkiye’de emeklilik sistemi üzerinde tartışmalar devam ederken, emeklilik koşullarının daha da zorlaşabileceği konuşuluyor.
Türkiye’de emeklilik sistemi üzerinde tartışmalar devam ederken, emeklilik koşullarının daha da zorlaşabileceği konuşuluyor.
Bu durumda, vatandaşlar emekli olmanın yollarını arıyor ve SGK’nın sunduğu eksik prim ve yaş indirimi gibi fırsatları araştırıyor.
Eksik Primle Emekli Olmak Mümkün mü?
Emeklilik şartları, sigorta koluna ve ilk sigortalı olma tarihine göre değişkenlik gösterebiliyor. Eğer kişi EYT kapsamında değilse, kadınlar 58 yaşında, erkekler ise 60 yaşında emekli olabiliyor. Genel olarak, emekli olmak için gerekli prim gün sayısı 7000 gün olarak belirlenmiştir. Ancak, bu prim gün sayısına ulaşamayanlar için SGK bazı esneklikler sağlıyor.
Kısmi Emeklilik İmkanı
Kısmi emeklilik, eksik primi olan kişilere sunulan bir diğer fırsattır. Yaşı ilerlemiş ancak yeterli primi toplayamamış kişiler, kısmi emeklilik hakkından faydalanabilir. Bu kapsamda:
- SSK’lı EYT’liler: 3600 prim günü ile emekli olabilir.
- Diğerleri: 4500 veya 5400 prim günü ile emekli olabilir.
Kadınların 58, erkeklerin ise 60 yaşını doldurmuş olmaları gerekmektedir. Kısmi emeklilik, eksik prim ile emekli olma imkanı sunar.
1800 Gün ile Emeklilik
Bir diğer seçenek ise 1800 prim günü ile malulen emeklilik fırsatıdır. Bu uygulama, iş gücü kaybı yaşayan ve bu kaybı yüzde 60 veya üzerinde olan kişilere sunulmaktadır. Malulen emeklilik için gereken şartlar şunlardır:
- Sigortalılık Süresi: 10 yıl
- Prim Gün Sayısı: 1800 gün
Bu durumda, yaş şartı aranmaksızın emeklilik sağlanmaktadır. İş gücü kaybı yaşayan kişiler, bu yöntemle emekli olma hakkına sahip olurlar.
Özel Durumlar ve Haklar
SGK, bazı özel durumlarda sigortalılara özel haklar tanıyabilmektedir. Eksik prim ve yaş indirimi gibi fırsatlar, emeklilik yaşını erkene çekebilir ve emekliliğe geçişi kolaylaştırabilir.
Emeklilere Müjde! Vakıfbank 25.000 TL Ödeme Kararı Aldı!