Ekonomi
Emekliliği kıl payı kaçıranlara büyük fırsat! Kısmi emeklilik ile 10-12 yıl primle emekli olunabiliyor
Emeklilik, çalışan vatandaşların hayalini süslüyor.
Emeklilik, çalışan vatandaşların hayalini süslüyor. Ancak emeklilik yaşı ve prim gün sayısı gibi şartlar, emekliliği geciktirebiliyor.
Bu durumda kalan süreyi kısaltmak isteyen vatandaşlar için kısmi emeklilik imkanı bulunuyor. Kısmi emeklilik ile 10-12 yıl prim ödeyen vatandaşlar, yaş şartına takılmaksızın emekli olabiliyor.
Kısmi emeklilik için şartlar nelerdir?
Kısmi emeklilik için SSK’lı olmak ve 8 Eylül 1999 öncesi sigortalı olmak gerekiyor. Ayrıca 3600 prim günü (10 yıl) ve belirli bir yaş sınırını tamamlamak gerekiyor. Emekli aylığı, bu şartların hangisi son olarak gerçekleşirse, o tarihe göre belirleniyor.
Kısmi emeklilik yaş sınırı
Kısmi emeklilik için yaş sınırı, sigortalılık başlangıç tarihine göre değişiyor.
- 8 Eylül 1999 öncesi sigortalı olanlar için yaş sınırı 58’dir.
- 9 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 arasında sigortalı olanlar için yaş sınırı 59’dur.
Kısmi emeklilik prim ödemesi
Kısmi emeklilikte, emekli aylığı, prim ödeme gün sayısı ve emeklilik yaşına göre belirleniyor. Emekli aylığı, tam emekli aylığının %40’ı ile %70’i arasında değişiyor.
Kısmi emeklilikte eksik primlerin borçlanması
Kısmi emeklilikte de vatandaşlar, eksik primlerini borçlanma yoluyla tamamlayabiliyor. Bu imkan, birçok çalışan için önemli bir kolaylık sağlıyor.
Kısmi emeklilik nasıl yapılır?
Kısmi emeklilik için SGK’ya başvuru yapılması gerekiyor. Başvuruda, sigortalılık başlangıç tarihi, sigortalılık süresi, prim gün sayısı ve emeklilik talep dilekçesi gibi belgeler isteniyor.
Kısmi emeklilik ile erken emekli olmak isteyen vatandaşlar, bu fırsatı değerlendirebilir.
