Connect with us

EKONOMİ

Emekliliğe Bir Adım Daha! 3600 Gün ile Emeklilik Şartları ve Maaş Hesaplaması!

Son dönemlerde emeklilik konusunda en çok merak edilenlerden biri, 3600 prim günü ile emekli olmanın şartları ve bu durumda ne kadar emekli maaşı alınacağıdır.

Yayınlanma tarihi:

Son dönemlerde emeklilik konusunda en çok merak edilenlerden biri, 3600 prim günü ile emekli olmanın şartları ve bu durumda ne kadar emekli maaşı alınacağıdır.

3600 günden emeklilik ya da bilinen diğer adıyla on beş yıl 3600 gün olarak adlandırılan emeklilik sistemi, sigorta başlangıç tarihinin büyük önem taşıdığı bir sistemdir. Örneğin, 8 Eylül 1999 tarihi, 3600 günden emekli olabilmenin başlangıç tarihi olarak kabul edilir. Bu tarihten önce sigorta başlangıcı olan ve 3600 gün prim ödemiş olanlar, on yıl sigortalılık süresini tamamladıklarında emekli olabilirler.

Aslında 3600 günden emeklilik, yaşlılık aylığıdır. Ancak genel olarak halk arasında bu terim kullanılmaktadır. Bu sistem, eski kanuna dayanan ve sigorta başlangıcı yapanların haklarını korumak için yapılan bir düzenlemedir.

3600 günden emekli olmak için gereken şartlar şunlardır:

  1. Sigortalılık başlangıç tarihinin 8 Eylül 1999 tarihinden önce olması gerekir. Burada SSK, Bağ-Kur veya Emekli Sandığı ayrımı yapılmaz.
  2. İlk sigortalılık tarihinden itibaren en az on beş yıl sigortalılık süresinin bulunması gerekir.
  3. Yaş şartı, ilk iki şartın birlikte doldurulduğu tarihe göre kademeli olarak belirlenir. Bu şart, kadınlar ve erkekler için farklılık gösterir.

3600 günden emekli olanlar, emekli olduktan sonra yeniden çalışabilirler. Bunun için, aktif olarak çalıştıkları iş yerine 3600 gün istifa dilekçesi yazarak, emeklilik sürecini başlatabilirler. 3600 günden emekli olan bir kişi, emekli olduktan sonra farklı bir işte çalışmaya başlayabilir. Bu süreçte dikkat edilmesi gereken noktalar bulunmaktadır ve uzmanlardan destek almak önemlidir.

Son gelişmelerden ilk siz haberdar olmak için bizi takip edin.
Continue Reading
Advertisement
Yorum yapmak için tıkla