Türkiye
Emeklilerin Merak Ettiği Konuya Açıklık Getirildi! Emekli Olduktan Sonra Çalışmaya Devam Edenlerin Maaşları Düşecek Mi?
Türkiye’de yaklaşık 1 milyon 650 bin SSK ve Bağ-Kur emeklisi, emekli aylığı alırken aynı zamanda çalışmaya devam ediyor. Emekli olanlar, çalışma hayatında merak edilen konulara yönelik cevaplar arıyor. Emekli aylığı alanların yeniden çalışmaya başlaması durumunda sosyal güvenlik destek primi kesiliyor ve bazı durumlarda maaşlarda kesinti olabiliyor. İşçi olarak çalışanlardan prim, memurlardan da emekli aylığından kesinti yapılıyor. Bu konuda yapılan düzenlemeler ve istisnalar dikkat çekiyor.
Emekli Aylığı ve Çalışma: Destek Priminin Önemi
Emeklilik başvuruları tamamlanan yaklaşık 1 milyon 650 bin kişiden 750 bini, emeklilikte yaşa takılanlar düzenlemesi kapsamında sosyal güvenlik destek primine tabi işlerde çalışıyor. Bu kişiler, emekli aylığı alırken çalışmaya devam etmek için destek primi ödemek zorundalar. Emeklilik sonrası çalışanların maaşında düşüş olmuyor, ancak destek primi kesintisi yapılıyor.
Memurların Durumu ve Kamuda Çalışma
Memurların emekli olduktan sonra çalışmaya başlamaları durumunda sonuçlar işyeri ve statüye göre değişiyor. Özel sektörde çalışmaya başlayanların aylıkları kesilmezken, destek primine tabi olarak çalışmaya devam edebiliyorlar. Ancak, kamuda 4A statüsünde çalışmaya başlayan memurların emekli aylıklarından kesinti yapılıyor.
Bağ-Kur Emeklileri ve Ticari Faaliyetler
Bağ-Kur’lu ve vergi mükellefi olan emeklilerin ticari faaliyetlerine devam etmeleri durumunda prim ya da maaş kesintisi yapılmıyor. Bu durumda emekli aylığı ödenmeye devam ediliyor.
Destek Priminin Sigortalılık Süresine Etkisi
Destek primi ödenen veya bildirilen süreler, yaşlılık ve ölüm sigortaları prim gün sayısına eklenmiyor ve hizmet birleştirmesi yapılamıyor. İşçi olarak çalışanlardan yüzde 32 kesinti yapılıyor.
Emekli ve Çalışanlar Arasında Yıllık İzin Farkı
Emekli olduktan sonra çalışmaya devam edenlerin yıllık izin süreleri emeklilerde farklılık gösteriyor. Sigortalı çalışanlar 1-5 yıl arası çalışanlar için 14 gün izin kullanırken, 5-15 yıl arası çalışanlar için 20 gün ve 15 yılı aşan çalışanlar için 26 gün izin hakkına sahip oluyorlar.
Türkiye’de emeklilik sonrası çalışma hayatının detayları, destek primi, kesintiler ve izin süreleri gibi konular emekli olanlar tarafından merak edilmekte. İşçiler, memurlar ve Bağ-Kur emeklilerinin durumlarına göre farklılıklar gösteren bu konularda yapılan düzenlemeler dikkatlice takip edilmeli.”
