Emeklilere Çift Tazminat ve İki Maaş! Emekliler İçin Yenilikler Neler?

Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir. Takip Et

Emekli olduktan sonra çalışmaya devam edenler, hem emekli maaşı hem de çalıştıkları iş yerinden kazanç sağlayarak iki ayrı maaş alabiliyor. Ayrıca bu kişiler, işten çıkarıldıklarında iki tazminat alma hakkına da sahip olabiliyorlar. Ancak, bu hakları kazanmak için bazı önemli detaylara dikkat etmek gerekiyor.

Emekli Çalışanlar İçin Tazminat Hakkı

Emeklilik maaşı alan bir kişi, çalışmaya devam ederse özlük hakları bakımından diğer çalışanlardan hiçbir farkı bulunmuyor. Yani, izin hakları ve tazminat hesaplamaları aynı şekilde işliyor. Bir iş yerinde çalıştıktan sonra emekli olanlar, en az bir yıl çalıştıktan sonra işten ayrıldıklarında kıdem tazminatlarını alabiliyor. Ayrıca, bir başka iş yerinde de bir yılı doldurduklarında kendi istek ve kusurları dışında işten çıkarılırlarsa ikinci kez tazminat alabiliyorlar.

Çalışırken Emekli Maaşı Kesilir Mi?

Emekli olduktan sonra SSK’lı olarak çalışanların emekli maaşı kesilmez. Ayrıca, Bağ-Kur kapsamında iş yeri açan ya da ortak olanların da maaşlarında kesinti olmaz. Ancak, kamuda çalışan emekliler için bazı istisnalar dışında maaş kesintisi yapılabiliyor.

İstifa Ederse Tazminat Hakkı Kayboluyor

Emekli çalışanlar, istifa ettiklerinde kıdem tazminatlarını alamazlar. Bu nedenle, işten ayrılma şekline dikkat etmek gerekiyor. Emekli olduktan sonra kıdem tazminatınızı alıp aynı iş yerinde devam ederseniz, kıdeminiz sıfırlanır ve yeniden tazminat hakkı kazanmak için bir yıl daha çalışmanız gerekir.

BİZİ TAKİP EDEREK DESTEK OLUN…
KAYNAK: HABER MERKEZİ

Son gelişmelerden ilk siz haberdar olmak için bizi takip edin.