Emeklilere Çift Tazminat! EYT’liler İçin İkinci Tazminat Fırsatı Geliyor Mu?

Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir. Takip Et

Emekli olduktan sonra çalışmaya devam edenler, hem maaş alırken hem de iki ayrı tazminat hakkına sahip olabilir. Bu haklardan faydalanmak için son çalıştıkları iş yerinde en az bir yıl çalışmaları gerekiyor. İşte emekli çalışanlar için çift tazminat düzenlemesinin detayları…

Çift Tazminat Hakkı Nasıl Kazanılır?

Türkiye’de emekli olup tekrar çalışmaya başlayan birçok vatandaş, aynı iş yerinde bir yılı doldurduktan sonra kıdem tazminatı hakkını kazanıyor. Emekli çalışanlar, diğer çalışanlar gibi özlük haklarından faydalanabiliyorlar. Yani işten çıkarıldıklarında ihbar ve kıdem tazminatı alma hakları bulunuyor.

İkinci Tazminat Fırsatı

EYT ile erken yaşta emekli olan vatandaşlar, çalışma hayatlarına devam ederek kıdem tazminatı alma hakkı kazanabiliyor. Bu hak, aynı iş yerinde bir yılı doldurduktan sonra ikinci kez ödenebiliyor. Ancak emekli çalışanların dikkat etmesi gereken nokta, istifa ettiklerinde bu haklarını kaybediyor olmaları. Emekli çalışanlar iş yerinden çıkarıldıkları takdirde bu tazminatı alabiliyorlar.

İstifaya Dikkat!

Emekli olup çalışmaya devam eden kişiler, kendi isteğiyle işten ayrıldıklarında tazminat hakkını kaybediyor. Ancak, işten çıkarılmaları durumunda kıdem tazminatı alabiliyorlar. Aynı iş yerinde çalışmaya devam eden emekliler ise kıdem tazminatı sıfırlanıyor ve bir yıl daha çalışmaları gerekiyor.

Emekli Maaşı Kesilir Mi?

Emekli olduktan sonra SSK’lı olarak çalışanların emekli maaşı kesilmez. Bağ-Kur kapsamında iş yeri açanların da maaşları etkilenmez. Ancak kamuda çalışan emekliler için bazı istisnalar dışında maaş kesintisi uygulanabiliyor.

BİZİ TAKİP EDEREK DESTEK OLUN…
KAYNAK: HABER MERKEZİ

Son gelişmelerden ilk siz haberdar olmak için bizi takip edin.