Son Gelişmeler
Emekliden Memura Herkese Yeni Haklar: Sosyal Güvenlikte Devrim!
Hükümet, emeklilik ve çalışma hayatını düzenlemek için kapsamlı reformlar üzerinde çalışıyor.
Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir.
Takip Et
Hükümet, emeklilik ve çalışma hayatını düzenlemek için kapsamlı reformlar üzerinde çalışıyor.
Emekliler, çalışanlar, memurlar ve ev kadınlarını yakından ilgilendiren 8 yeni düzenleme, Meclis’e sunulmaya hazırlanıyor. Bu reformlar, sosyal güvenlik sisteminde köklü değişiklikler getirecek.
Masadaki Reformlar: Hükümet, özellikle emeklilik maaşları arasındaki farkları gidermeyi hedefleyen bir dizi reform hazırlığı içinde. ‘Mini EYT’ paketi olarak anılan bu düzenlemeler arasında, BAĞ-KUR prim eşitlemesi, esnafa erken emeklilik, ev kadınlarına kolay emeklilik ve memurlara ek gösterge gibi başlıklar yer alıyor.
TBMM’ye Sunulacak 8 Reform: Takvim gazetesinden Faruk Erdem’in aktardığına göre, TBMM’ye sunulması planlanan reformlar şunlar:
- Esnafa erken emeklilik
- Ev kadınlarına kolay emeklilik
- Memurlara ek gösterge
- Esnek çalışma modelleri
- Yeni emeklilik sistemi
- Emekliye ek zam
- İkinci emeklilik sistemi
- 2025’te emekli maaşlarının düşüşüne önlem
Esnafa Erken Emeklilik ve Prim Eşitlemesi Özellikle küçük esnafı ilgilendiren bu reformlar, emeklilik için gereken 9000 günlük prim şartının 7200 güne indirilmesiyle esnafın daha erken emekli olmasını sağlayacak. Bu düzenleme, esnafın emeklilik haklarında önemli bir iyileştirme olarak değerlendiriliyor.
Ev Kadınlarına Kolay Emeklilik Ev kadınları için sosyal güvence kapsamında isteğe bağlı sigorta primlerinin devlet tarafından karşılanması planlanıyor. Böylece ev kadınları, daha kolay emekli olabilecek.
Yeni Emeklilik Sistemi ve Ek Zamlar Yeni emeklilik sistemi, daha fazla prim ödeyenlerin maaşlarında artış sağlamayı hedefliyor. Ocak ayında yapılacak maaş artışları ve ek zam talepleri de gündemde. Yetkililer, mevcut maaşların korunacağını ve düşüş iddialarının gerçeği yansıtmadığını belirtiyor.
Bu düzenlemeler, çalışanlar arasında eşitlik sağlamayı ve sosyal adaleti güçlendirmeyi amaçlıyor. Sosyal güvenlikte adil bir sistemin hayata geçirilmesiyle, sıfır zam gibi olumsuz durumların önüne geçilmesi planlanıyor.
