Emeklilik
Emekli olmuş olabilirsiniz! Kademeli emeklilikte yeni dönem
Emekli olmuş olabilirsiniz! Kademeli emeklilikte yeni dönem
Kademe Kademe Emeklilik! Çalışanlar İçin Yeni Avantajlar Geliyor
SGK, emeklilik hayalini erken gerçekleştirmek isteyenler için yeni fırsatlar sunuyor. Kadınlar için çocuk borçlanması, erkekler için askerlik borçlanması ve kademeli emeklilik sistemiyle milyonlarca çalışan, emeklilik şartlarını kolaylaştıracak düzenlemelere kavuşuyor. İşte detaylar ve kademeli emeklilik reformunun sunduğu fırsatlar…
1999 Sonrası Çalışanlar İçin Kademeli Emeklilik Geliyor
Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesinden sonra, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, 1995-2007-2015 yılları arasında sigorta girişi olan çalışanlar için yeni bir reform üzerinde çalışıyor. Bu reformla, emeklilik için gereken yaş ve prim şartları daha esnek hale gelecek. Yeni düzenlemeye göre, 2205, 3540 ve 5480 prim günüyle emeklilik mümkün olabilecek.
Kadınlar İçin Çocuk Borçlanması Avantajı
Kadın çalışanlar, çocuk borçlanmasıyla emeklilik yaşını öne çekme şansına sahip. Üç çocuk sahibi bir kadın, toplamda 6 yıl daha erken emekli olabiliyor. Ayrıca, staj döneminde anne olan kadınlar için de SGK’nın sağladığı bu hak, erken emeklilik yolunda önemli bir fırsat sunuyor.
Erkekler İçin Askerlik Borçlanması
Erkek çalışanlar, askerlik borçlanmasıyla emeklilik yaşını bir yıl öne çekebilir. Özellikle uzun vadeli emeklilik planı yapan erkekler için bu imkan, hedeflerine daha hızlı ulaşmalarını sağlıyor.
Kısmi Emeklilik ve Yıpranma Payı
Kısmi emeklilik, 15 yıllık sigortalılık ve 3600 prim günüyle kadınlar için 58, erkekler için 60 yaşında emekli olma imkanı tanıyor. Ağır işlerde çalışanlar ise yıpranma payı sayesinde emeklilik yaşını daha da düşürebiliyor.
Bağ-Kur’lular İçin Prim Günü Düzenlemesi
Bağ-Kur kapsamında çalışan esnaf ve serbest meslek sahipleri için önemli bir reform gündemde. Mevcut 9000 prim gün şartı, 7200 prim gününe düşürülerek erken emeklilik imkanı sağlanacak. Bu düzenlemeden küçük esnaftan avukatlara kadar birçok meslek grubu faydalanabilecek. Yaş şartı olmaksızın 7200 prim günüyle emeklilik mümkün hale gelecek.
Yeni Reformda Örnek Tablo
- 2000 Yılı Sigorta Başlangıcı: Kadınlar için 20 yıl sigortalılık süresi ve 58 yaş, erkekler için 25 yıl sigortalılık süresi ve 63 yaş şartı geçerli olacak.
- 2008 Yılı ve Sonrası: Prim ve yaş şartları, sigorta giriş tarihine göre belirlenecek.
Bu düzenleme, çalışma hayatında uzun yıllar geçiren milyonlarca kişiye erken emeklilik kapılarını aralayacak.
PRİM GÜN SAYISI TABLOSU
BAĞ-KUR EMEKLİLİK TABLOSU
Bizi Takip Edin, Gelişmelerden Haberdar Olun!…
KAYNAK: HABER MERKEZİ
