Emekli Olmuş Olabilirsiniz! Bu Yıllar Arası Çalışmış Olanlara Sevindirici Haber

Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir. Takip Et

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), erken emeklilik konusunda çalışanlar için umut verici fırsatlar sunmaya devam ediyor. 2025 yılı itibarıyla, 1993, 2003 ve 2013 yıllarında sigortalı olanlar, belirli prim gün sayılarını tamamladıkları takdirde, 1800 ve 3600 gün primle erken emekli olabilecekler. Ayrıca, SGK’nın yeni düzenlemeleri, özellikle anneler, engelli çalışanlar ve yıpranma payı olan çalışanlar için erken emeklilik olanakları sunuyor. İşte tüm detaylar…

1993, 2003 ve 2013 Başlangıçlılar İçin Erken Emeklilik Şansı

SGK, geçmiş yıllarda sigorta girişi yapan çalışanlar için erken emeklilik fırsatlarını duyurdu. SSK başlangıçlı 1993, 2003, 2013 ve diğer tarihlerdeki sigortalılar, 1800 gün ve 3600 gün prim ödedikleri takdirde, erken emekli olma hakkı kazanabiliyorlar. Bu düzenleme, özellikle erken emeklilik hayali kuran milyonlarca çalışan için büyük bir fırsat olarak görülüyor.

Anneler İçin Özel Erken Emeklilik Hakkı

Kadın çalışanlar için de erken emeklilik imkânı sunuluyor. SGK, 3 çocuk sahibi annelere 2160 gün (6 yıl) borçlanma hakkı veriyor. Bu hak, çalışan anneler için emekliliğe daha erken ulaşma imkânı sağlıyor. Anneler, gerekli yaş ve prim şartlarını yerine getirdiklerinde, 6 yıl daha erken emekli olabiliyorlar. Bu düzenleme, özellikle çalışan annelerin emeklilik süreçlerini hızlandırıyor ve aile hayatını daha dengeli kılmayı hedefliyor.

Malulen Emeklilik İmkanı

İş gücünde %60 ve üzeri kayıp yaşayan sigortalılar, sağlık raporu alarak malulen emekli olma hakkı kazanabiliyorlar. Bu durumda, yaş şartı aranmadığı gibi, 1800 gün prim ödeme şartı yeterli oluyor. Sağlık sorunları nedeniyle çalışma hayatını sürdüremeyen bireyler için bu yeni emeklilik fırsatı büyük bir sosyal güvence sağlıyor.

3600 Gün Primle Kısmi Emeklilik

15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 prim günü tamamlayan çalışanlar için, kısmi emeklilik imkânı tanınıyor. Bu düzenleme, 9 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olanlar için geçerli olup, yaş şartı yerine getirildiğinde erken emekli olma fırsatı sunuyor. Uzun yıllardır sigortalı olarak çalışan, prim gününü tamamlayan kişiler için bu fırsat önemli bir avantaj sağlıyor.

Yıpranma Payı İle Erken Emeklilik

Bazı mesleklerde çalışanlar, yıpranma payı sayesinde daha erken emekli olabiliyorlar. Bu durumda, sigortalılık sürelerine ek gün ilavesi yapılıyor ve bu ek günlerin yarısı kadar yaş şartından indiriliyor. Yıpranma payı, özellikle ağır ve yıpratıcı işlerde çalışanlar için önemli bir avantaj yaratıyor. Ancak bu hakkın kullanılabilmesi için çalışılan mesleğin SGK tarafından belirlenmiş olması gerekiyor.

Engelli Çalışanlar İçin Erken Emeklilik

SGK, engelli çalışanlar için de erken emeklilik fırsatı sunuyor. Yüzde 40 ve üzeri engelli indirimi olan sigortalılar, 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 prim gününü tamamladıklarında, yaş şartı olmaksızın erken emekli olabiliyorlar. Bu düzenleme, engelli çalışanların yaşam kalitesini artırmak amacıyla getirilmiş bir kolaylık olarak öne çıkıyor.

Bizi Takip Edin, Gelişmelerden Haberdar Olun!…

KAYNAK: HABER MERKEZİ

Son gelişmelerden ilk siz haberdar olmak için bizi takip edin.