Ekonomi
Emekli olmak için plan yapan kadınlara müjde! 53 YAŞINDA EMEKLİ OLABİLİRSİNİZ! SGK’dan prim destekli emeklilik sistemi
SGK’nın mevzuatında yer alan prim destekli erken emeklilik sistemi yeniden gün yüzüne çıktı.
SGK’nın mevzuatında yer alan prim destekli erken emeklilik sistemi yeniden gün yüzüne çıktı. Engelli çocuğu olan çalışan kadınlar, 53 yaşında emekli olabilecekler.
Türkiye’de emekli olmak başlı başına bir karmaşık yapıya sahip. Emeklilik sisteminde yıllar içerisinde yapılan değişikliklerle çok farklı uygulamalar ortaya çıktı. Aynı iş yerinde, aynı işi yapanların emeklilik şartları farklı olurken yıldan yıla da emekli olmak güçleşiyor. Emeklilerin sayısının 16,2 milyona ulaşması SGK’nın bütçe disiplinini riske atarken yine de erken emeklilik fırsatları sigortalılara veriliyor.
Engelli çocuğu olan çalışan kadınlara müjde!
SGK’nın mevzuatında yer alan çok önemli bir detay uygulama yeniden gün yüzüne çıktı. Engelli çocuğu olan çalışan kadınlara hem prim desteği hem de emeklilik yaşında indirim uygulaması yapılıyor.
Engelli çocuğu olan bir annenin çalışma hayatını sürdürmesi çok zorlu olabiliyor. Bu zorluğun hafifletilmesi için SGK bu sigortalılara çok özel bir avantaj sağlıyor. Emekli olacakları zaman yüzde 25 prim desteği verilen engelli çocuğu olan çalışan annelere aynı oranda da emeklilik yaşında indirim yapılıyor. Bir anlamda 58 olan emeklilik yaşı bu kişiler için geçerli olmuyor. Çok daha erken yaşlarda direkt olarak emekli olabiliyorlar.
Sistem nasıl işliyor?
Engelli çocuğu olan bir çalışan annenin bu çocuğunun durumu bir başkasının bakımına muhtaç olacak seviyedeyse o zaman emeklilik avantajı devreye giriyor. Sistem o güne kadar kadın çalışanın topladığı prim gün sayısının toplamına yüzde 25 oranında prim desteği veriyor.
Örneğin, 6000 prim günü olan bu çalışanın emeklilik primi 1500 gün ekleme ile 7500 güne yükseltiliyor. Bununla da kalınmıyor emeklilik yaşında da 1500 gün indirim uygulanıyor. Bu da yaklaşık olarak 4,5 yıl erken emekli olmak anlamına geliyor.
Bu kadınlar belirlenen koşulların sağlanması şartıyla 53 yaşında emeklilik hakkı elde etmiş oluyorlar.
Bu fırsattan yararlanmak isteyen kadınların, sigortalı olarak çalışmalarına devam etmeleri, engelli çocuklarının bakıma muhtaç olduklarını belgelemeleri ve gerekli başvuruyu yapmaları gerekiyor.
Bu uygulama, engelli çocuğu olan çalışan kadınların emeklilik yaşını düşürerek hem bu kadınların hem de çocuklarının hayatlarını kolaylaştırıyor.
