Ekonomi
Emekli Olmak Artık Daha Kolay! 45 Yaş ve 10 Yıl ile Erken Emekli Olun!
SSK ve BAĞ-KUR’lu çalışanlar, emeklilik hayallerini gerçekleştirmek için çeşitli düzenlemelerden yararlanabilirler.
SSK ve BAĞ-KUR’lu çalışanlar, emeklilik hayallerini gerçekleştirmek için çeşitli düzenlemelerden yararlanabilirler.
Çalışma hayatını erken sonlandırmak isteyenler için yeni düzenlemeler ve yasalar TBMM’de görüşülüyor. Emeklilik için bazı şartların yerine getirilmesi gerekiyor. SGK giriş tarihi, yaş, hizmet süresi ve prim gün sayısı bu şartlar arasında yer alıyor. Erken emeklilik için bazı düzenlemelerle esnek fırsatlar sunuluyor.
Yaştan Emeklilik Fırsatı
Yaştan emeklilik, normal emeklilik şartlarını yerine getiremeyenler için bir alternatif sunuyor. Bu sistem, sigorta başlangıç tarihine göre değişiklik gösteriyor ve genellikle en az 10 yıl hizmet ve 3600 gün primle emekli olma imkanı tanıyor. Bu fırsat, prim ödemelerini azaltma şansı da sağlıyor.
Yeni Emeklilik İmkanları
Erken emeklilik düzenlemeleri, geçtiğimiz yıl EYT ile başlamış ve BAĞ-KUR’lular için prim indirimi ve ev hanımlarına emeklilik fırsatları ile devam etmişti. Şu anda TBMM’de görüşülen yeni düzenlemelerle emeklilik sistemi daha kapsayıcı hale geliyor. Yaştan emeklilik, sigortalı çalışanlar için önemli bir fırsat sağlıyor.
Yaştan Emeklilik Şartları
Erkekler İçin Şartlar:
- 31.12.2008 ve Sonrası: 7100 gün prim, 60 yaş
- 09.09.1999 – 31.12.2008: 7000 gün prim, 60 yaş
- 24.11.1998 – 08.09.1999: 25 yıl hizmet, 5975 gün prim, 58 yaş
- 24.05.1997 – 23.11.1998: 25 yıl hizmet, 5900 gün prim, 57 yaş
- 24.11.1995 – 23.05.1997: 25 yıl hizmet, 5825 gün prim, 56 yaş
- 24.05.1994 – 23.11.1995: 25 yıl hizmet, 5750 gün prim, 55 yaş
- 24.11.1992 – 23.05.1994: 25 yıl hizmet, 5675 gün prim, 54 yaş
- 24.05.1991 – 23.11.1992: 25 yıl hizmet, 5600 gün prim, 53 yaş
- 24.11.1989 – 23.05.1991: 25 yıl hizmet, 5525 gün prim, 52 yaş
- 24.05.1988 – 23.11.1989: 25 yıl hizmet, 5450 gün prim, 51 yaş
- 24.11.1986 – 23.05.1988: 25 yıl hizmet, 5375 gün prim, 50 yaş
- 24.05.1985 – 23.11.1986: 25 yıl hizmet, 5300 gün prim, 49 yaş
- 24.11.1983 – 23.05.1985: 25 yıl hizmet, 5225 gün prim, 48 yaş
- 24.05.1982 – 23.11.1983: 25 yıl hizmet, 5150 gün prim, 47 yaş
- 24.11.1980 – 23.05.1982: 25 yıl hizmet, 5075 gün prim, 46 yaş
- 24.05.1979 – 23.11.1980: 25 yıl hizmet, 5000 gün prim, 45 yaş
- 09.09.1976 – 23.05.1979: 25 yıl hizmet, 5000 gün prim, 44 yaş
- 08.09.1976 ve Öncesi: 25 yıl hizmet, 5000 gün prim, yaş şartı yok
Kadınlar İçin Şartlar:
- 31.12.2008 ve Sonrası: 7100 gün prim, 58 yaş
- 09.09.1999 – 31.12.2008: 7000 gün prim, 58 yaş
- 24.05.1999 – 08.09.1999: 20 yıl hizmet, 5975 gün prim, 56 yaş
- 24.05.1998 – 23.05.1999: 20 yıl hizmet, 5975 gün prim, 55 yaş
- 24.05.1997 – 23.05.1998: 20 yıl hizmet, 5975 gün prim, 54 yaş
- 24.05.1996 – 23.05.1997: 20 yıl hizmet, 5900 gün prim, 53 yaş
- 24.05.1995 – 23.05.1996: 20 yıl hizmet, 5825 gün prim, 52 yaş
- 24.05.1994 – 23.05.1995: 20 yıl hizmet, 5750 gün prim, 51 yaş
- 24.05.1993 – 23.05.1994: 20 yıl hizmet, 5675 gün prim, 50 yaş
- 24.05.1992 – 23.05.1993: 20 yıl hizmet, 5600 gün prim, 49 yaş
- 24.05.1991 – 23.05.1992: 20 yıl hizmet, 5525 gün prim, 48 yaş
- 24.05.1990 – 23.05.1991: 20 yıl hizmet, 5450 gün prim, 47 yaş
- 24.05.1989 – 23.05.1990: 20 yıl hizmet, 5375 gün prim, 46 yaş
- 24.05.1988 – 23.05.1989: 20 yıl hizmet, 5300 gün prim, 45 yaş
- 24.05.1987 – 23.05.1988: 20 yıl hizmet, 5225 gün prim, 44 yaş
- 24.05.1986 – 23.05.1987: 20 yıl hizmet, 5150 gün prim, 43 yaş
- 24.05.1985 – 23.05.1986: 20 yıl hizmet, 5075 gün prim, 42 yaş
- 24.05.1984 – 23.05.1985: 20 yıl hizmet, 5000 gün prim, 41 yaş
Emekli Maaşları Ne Zaman Artacak? Zam Oranları Neler?
