Emeklilik
Emekli Olacaklar İçin Kritik Tarih: Prim Günlerinizi Kaçırmayın!
Emekli olmaya hazırlananlar için mühim bilgiler.
Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir.
Takip Et
Gazeteci ve Sosyal Güvenlik Uzmanı Tarkan Zengin, emeklilik bekleyenler için önemli tarihleri kaleme aldı. İşçi sigortalısı (SSK) statüsünden kendi adına ve hesabına çalışan (Bağ-Kur) statüsüne geçenler için kritik bir tarih öne çıkıyor. Eğer bu tarihe dikkat edilmezse, daha az prim günü ile emekli olma fırsatı kaybedilebilir.
8 Eylül 1999 Öncesi Emeklilik Koşulları
8 Eylül 1999 öncesi SSK’lılar, kadınlar için 20 yıl, erkekler için ise 25 yıl sigortalılık süresi ve 5000-5975 prim günü ile emekli olabiliyorlar. Aynı tarihten önce Bağ-Kur’lu olanlar ise kadınlarda 7200, erkeklerde 9000 prim günü ile emekliliğe hak kazanabiliyorlar. EYT düzenlemesi ile bu kişiler için yaş şartı kaldırılmıştı.
Bağ-Kur’dan SSK’ya Geçişin Önemi
8 Eylül 1999 öncesi SSK’lı olan ve daha sonra Bağ-Kur’a geçen sigortalılar, Bağ-Kur’dan emekli olmak için daha fazla prim günü ödemek zorunda kalabilirler. Bu durumda olan kişilerin, daha az prim günü ile SSK statüsünden emekli olabilmeleri için bu ayın sonuna kadar Bağ-Kur’dan çıkarak tekrar SSK’lı olmaları gerekiyor.
Emeklilikte Son 7 Yıl Kuralı
1 Ekim 2008 öncesinde ilk kez sigortalı olanların emekli olacakları statü, son 7 yıldaki fiili hizmet süresine göre belirleniyor. 2520 günlük hizmet süresinin en fazla geçtiği statü, kişinin emekliliği için belirleyici oluyor. Örneğin, Bağ-Kur’dan 1261 gün, SSK’dan ise 1259 gün prim ödemesi olan kişi, Bağ-Kur’dan emekli oluyor.
Ne Yapılmalı?
SSK’dan emekli olma avantajını kaybetmemek için Bağ-Kur’dan çıkış yaparak, SSK’lı bir statüde çalışmaya başlamak gerekiyor. Bu durumda olanlar işyerlerinden veya şirket ortaklıklarından ayrılıp SSK’lı bir işte çalışarak prim günlerini tamamlamalıdır.
BİZİ TAKİP EDEREK DESTEK OLUN…
KAYNAK: HABER MERKEZİ
