Emeklilik
Emekli Olacaklar Dikkat! ABO Bağlama Oranı Düşüyor!
Emeklilik sistemi değişiyor: Milyonların hayatını ilgilendiren düzenlemenin ayrıntıları belli oldu
Emeklilik Sistemi Yeniden Şekilleniyor: Milyonlarca Kişiyi İlgilendiren Düzenlemelerin Detayları Açıklandı
Yeni yasama döneminde, emeklilik sistemine ilişkin önemli düzenlemeler yapılması bekleniyor. Sistemin sürdürülebilirliğini sağlamak amacıyla, nüfusun yaş ortalaması, istihdam oranı ve çalışma çağındaki nüfus gibi kriterlere göre emekli aylığını belirleyen parametrelerin otomatik olarak güncellenmesi öneriliyor.
Emeklilik Reformu Neler Getirecek?
Yeni yasama döneminde gündeme gelecek olan emeklilik reformunun detayları merakla bekleniyor. Türkiye İstatistik Kurumu’nun (TÜİK) açıkladığı 2023-2100 yıllarını kapsayan nüfus projeksiyonlarına göre, Türkiye’de yaşlı nüfus oranı hızla artıyor. 2075 yılına gelindiğinde, her üç kişiden birinin yaşlı olacağı öngörülüyor. 2023 yılında yüzde 68.3 olan çalışma çağındaki nüfus oranının ise 2050’de yüzde 61.9’a, 2075’te yüzde 55.9’a, 2100’de ise yüzde 54.6’ya düşmesi bekleniyor. Bu demografik değişim, gelecekte daha az çalışan ve daha fazla emekli anlamına geliyor.
Emekli Aylığı Hesaplama Kriterleri Değişiyor
Sosyal güvenlik sisteminin sürdürülebilirliğini sağlamak amacıyla, emekli aylığını belirleyen parametrelerin otomatik olarak güncellenmesi planlanıyor. Nüfusun yaş ortalaması, istihdam oranı ve çalışma çağındaki nüfus gibi kriterler dikkate alınarak, emeklilik yaşı ve kriterleri otomatik olarak ayarlanacak. Aylık bağlama oranı (ABO) da yeniden düzenlenecek. Mevcut durumda, ABO prim gün sayısına ve sigortalı giriş tarihine göre yüzde 28 ila yüzde 76 arasında değişiyor. 2008 sonrası sigortalı olanlarda bu oran yüzde 40’lara kadar düşüyor. Yeni düzenlemeyle birlikte, bu oranlar yeniden gözden geçirilecek ve sistemin sürdürülebilirliği sağlanacak.
Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi Hayata Geçiriliyor
Yeni düzenlemelerle birlikte tamamlayıcı emeklilik sistemi de devreye alınacak. Bu sistem kapsamında, çalışanlar işverenleri tarafından tamamlayıcı emeklilik planına dahil edilecek ve hem işveren hem çalışan hem de devlet katkıda bulunacak. Bu sayede, çalışanlar sosyal güvenlikten emekli olduklarında tamamlayıcı sistemden de ek bir emeklilik maaşı veya toplu ödeme alabilecekler. Tamamlayıcı emeklilik sistemiyle ilgili çalışmalar hızla ilerliyor ve belirli bir aşamaya gelinmiş durumda. Bu yeni sistem, emeklilik döneminde ek bir güvence sağlamayı hedefliyor.
