Son Gelişmeler
Emekli Maaşları Artıyor! Yeni Sistemde Kimler Daha Çok Kazanacak?
Orta Vadeli Programı kapsamındaki yeni emeklilik sistemi paketi, Türkiye Büyük Millet Meclisi’nde (TBMM) bu yıl içinde görüşlerek hayata geçirilmesi planlanıyor.
Orta Vadeli Programı kapsamındaki yeni emeklilik sistemi paketi, Türkiye Büyük Millet Meclisi’nde (TBMM) bu yıl içinde görüşlerek hayata geçirilmesi planlanıyor.
Bu kapasite yapılacak düzenlemelerle, emekli maaşı bağlama sistemi önemli değişiklikler yapılacak ve emeklilik şartları yeniden şekillendirilecek.
Yeni Emeklilik Sisteminde Neler Değişecek?
Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi’nin devreye alınmasıyla, çalışanların sadece ödedikleri primler değil, aynı zamanda çalıştıkları gün sayıları da emekli maaşı hesaplamalarında ödenecek. Böylece uzun süre çalışan bireylerin emekli maaşlarının daha yüksek olması sağlanacak. Yeni sistem, özellikle asgari ücretten prim ödeyenler için “çalıştıkça maaş düşüyor” tartışmalarını sona erdirmeyi amaçlıyor.
Maaş Bağlama Sistemindeki Yenilikler: Kök ve Taban Aylık Farkları
Yeni düzenleme, üçlü aylık bağlama işleminin yapılan programlamaların tek bir formül çerçevesinin ele alınmasını öngörüyor. ayrıca hem prim miktarları hem de çalışılan günlerin kayıtlı olduğu, örneğin 3600 gün ile emekli olan bir kişi ile 9000 gün prim ödeyen kişi arasındaki maaş farklarının dayanıklılığı hedefleniyor.
Güncellenen Emeklilik Şartları
harcama düzenlemesini, emeklilik yaş sınırını da yeniden belirleyecek. Kadınlar için 60, erkekler için 65 yaş sınırı öngörülüyor. Yeni düzenleme, yasa ilişkilerinde daha sonra sigortalı olan gençler arasında ve sosyal güvenlik sistemi destekli bir şekilde işlenmesi amaçlanıyor.
İkinci Emeklilik Dönemi: Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi
Orta Vadeli Program’da yer alan Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi ile çalışanlara sosyal güvenlik kapsamı dışında ikinci bir emeklilik imkânı sağlanacak. İşveren ve devlet katkı payı iletilecek destek bu sistem, mevcut sigortalılar ve çalışma ömrü geri dönen emekliler için ek bir emekli maaşı imkanı sunacak.
Bu düzenlemeler ile emeklilik maaşlarının daha adil bir şekilde değiştirildiği ve çalışanların mali durumlarının kaydedilmesi hedefleniyor.