Emekli Maaşınızın İki Katını Almak Mümkün! SGK’dan Çifte Maaş Sistemi!

SGK’nın emeklilik sisteminde az bilinen ancak oldukça önemli bir uygulama var: çifte maaş ödemesi. Bazı durumlarda vatandaşlar SGK’dan iki hatta üç emekli maaşı alabiliyorlar. Bu uygulama, ekonomik olarak rahatlamak isteyenler için önemli bir fırsat sunuyor.

Çifte maaş uygulamasının en temel örneği, bir kadının emekli olması durumunda vefat eden eşinden dul aylığı alma hakkıdır. Kadın, hangi sigorta kolundan emekli olursa olsun (SSK, Bağ-Kur veya Emekli Sandığı), eşinden dolaylı olarak bir maaş daha alabilir.

Bir kadın, kendi çalışmasından dolayı SSK emeklisi olabilir ve kocası Bağ-Kur emeklisi olduğunda dul aylığı alma hakkına sahip olur. Aynı kadının babası veya annesi Emekli Sandığı emeklisi ise, babası vefat ettiğinde yetim aylığı alabilir. Bu şekilde, aynı kişi SGK’dan üç ayrı maaş alabilir.

Ancak, çifte maaş alabilmek için bazı şartlar bulunmaktadır. Örneğin, kız çocukları yetim aylığı alabilmek için evlenmemiş veya evlenip boşanmış olmalıdır. Ayrıca, kız çocukları kendi sigortalılıkları nedeniyle gelir elde edememelidir. Erkekler ise belirli yaşlara kadar yetim aylığı alabilirler.

Çifte maaş alan kişilere ek olarak, SGK’dan maaş promosyonu alabilecekleri bir imkan daha sunulmaktadır. Ancak bu promosyon alabilmek için SGK’dan alınan her iki maaşın farklı bankalara yatırılması gerekmektedir. Aksi halde, aynı bankada olan maaşlar için tek bir promosyon ödemesi yapılır

Son gelişmelerden ilk siz haberdar olmak için bizi takip edin.