Emeklilik
Emekli maaşında sistem sil baştan! 1999-2000-2008 sigortalıların primine göre aylık hesaplama formülü değişiyor!
Orta Vadeli Program (OVP) kapsamında açıklanan yeni emeklilik sistemi, çalışanları daha uzun süre sigortalı olarak çalışmaya teşvik etmeyi amaçlıyor.
Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir.
Takip Et
Son dakika! Emeklilikte yeni dönem başlıyor! Orta Vadeli Program (OVP) ile duyurulan yeni düzenlemeler, milyonlarca çalışanın maaşını etkileyebilir. AK Parti Grup Başkanı Abdullah Güler‘in açıklamalarıyla, 1999, 2000 ve 2008 sigorta başlangıcı olanlar için hesaplama yöntemleri değişiyor! Prim gün sayısı, çalışma süresi ve maaş oranları sil baştan düzenleniyor. İşte tüm detaylar ve yüksek maaş almanın yolları!
Emeklilikte Devrim! Üç Başlıkta Büyük Değişiklik
OVP kapsamında hazırlanan yeni emeklilik sistemiyle, çalışanları daha uzun süre sistemde tutmak hedefleniyor. Prim ödemelerine ek olarak çalışma gün sayısının da maaş üzerinde etkili olması planlanıyor. Bu sayede, daha fazla çalışan ve prim ödeyen kişilerin daha yüksek maaş alması sağlanacak.
Yüksek Maaş İçin Yeni Hesaplama Yöntemi
Yeni düzenlemeyle, emeklilik maaşı hesaplamasında kullanılacak kriterler arasında prim esas kazançları, aylık bağlama oranları ve güncelleme katsayıları yer alacak. Bu katsayıların her yıl enflasyon ve büyüme oranlarıyla güncellenmesi, çalışanların daha avantajlı maaş almasını sağlayacak.
Örneğin, **2024 yılında dilekçe veren bir sigortalı, 2025’te emekli olacak bir kişiye göre yaklaşık *%30 daha yüksek maaş* alabilecek. Yeni sistemde bu farkın sabitlenmesi hedefleniyor, böylece yıllar arasındaki maaş farkları ortadan kalkacak.
Karmaşık Sistem Sadeleştiriliyor
1999 öncesi, 1999-2008 arası ve 2008 sonrası için ayrı ayrı hesaplanan maaş bağlama oranları, sadeleştirilerek tek bir sisteme dönüştürülecek. Bu sayede çok prim ödeyen ve uzun süre çalışan kişilere daha yüksek maaş verilmesi teşvik edilecek.
Taban Maaşta Düzenleme: Adaletsizlik Gideriliyor!
Pandemiyle gelen taban maaş uygulaması, düşük maaş alan emekliler için avantaj sağladı. Ancak bu sistemin bazı sorunları da ortaya çıktı. Çok çalışan ve yüksek prim ödeyenlerle daha az prim ödeyenler arasında maaş farkının neredeyse ortadan kalkması, büyük bir adaletsizlik yarattı. Yeni sistemle, prim miktarıyla orantılı maaş hesaplaması yapılacak ve adil bir emeklilik sağlanacak.
Prim Gün Sayısına Göre İkinci Maaş Fırsatı
Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) ile çalışanlara çifte emeklilik fırsatı sunulacak. Hem SGK’dan emekli olurken, hem de Bireysel Emeklilik Sistemi (BES)‘te birikim yaparak ikinci maaş alınabilecek.
Daha Fazla Kazanmanın Formülü Belli Oldu!
Yeni sistemde yüksek maaş almak için, uzun süre prim ödemek ve yüksek prim kazancı bildirmek gerekiyor. Kayıt dışı çalışma ve düşük maaş bildirimi gibi sorunların önüne geçilmesi hedefleniyor. Bu düzenlemeyle, daha çok çalışan, daha çok kazanacak!
