Emeklilik
EMADDER’den ‘Kademeli Emeklilik’ Önerisi! 4,5 Milyon EYT Mağduru İçin Çözüm Yolda
Erken emeklilikle ilgili detaylar belli oldu.
Emeklilikte Adalet Derneği (EMADDER) Başkanı Mihriban Uğurlu, EYT mağdurlarının sorunlarına dikkat çekerek ‘kademeli emeklilik’ önerisini gündeme getirdi. Uğurlu, 1999-2008 yılları arasında işe giren yaklaşık 4,5 milyon çalışanın bu mağduriyetten etkilendiğini belirterek, kademeli emeklilik sistemi ile bu sorunun çözülebileceğini söyledi. Uğurlu, bu sistemin her yıl 300-350 bin kişilik yeni emeklilerle sisteme yumuşak bir geçiş sağlayacağını vurguladı.
EYT Mağdurları İçin Kademeli Emeklilik Çözümü
1999 ve 2008 yılları arasında Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) arasında yer alan birçok çalışan, bir gün farkla yıllarca geç emekli olma sorunuyla karşı karşıya. EMADDER Başkanı Mihriban Uğurlu, bu mağduriyeti kademeli emeklilik sistemiyle gidermenin mümkün olduğunu ifade etti. Uğurlu, “Sisteme bir anda milyonlarca kişi dahil edilmemeli, kademeli olarak her yıl belirli bir sayıda emekli girişi yapılmalı” dedi.
Kademeli Emeklilikle Yıllara Göre Emeklilik
Uğurlu’nun önerisine göre, 9 Eylül 1999’dan sonra işe başlayanlar için kademeli bir yaş sistemi öneriliyor. Buna göre:
- 2000 yılında işe girenler 43 yaşında,
- 2001 girişliler 44 yaşında,
- 2002 girişliler ise 45 yaşında emekli olabilecek.
Her yıl bir yaş ileriye alınarak emeklilik yaşının belirlenmesi planlanıyor. Bu şekilde, milyonlarca çalışanın mağduriyetinin giderilebileceği öngörülüyor.
2008 Sonrası İçin Emeklilik Yaşının Gerçekleştirilmesi Talebi
Uğurlu, ayrıca 2008 sonrasında 65 yaş olarak belirlenen emeklilik yaşının geriye çekilmesi gerektiğini belirtti. Bu yaşın mevcut ekonomik ve sosyal koşullarda sürdürülemez olduğunu vurgulayan Uğurlu, kademeli emeklilik sisteminin 65 yaşın altında bir yaş sınırı ile yeniden düzenlenmesini talep ediyor.
Kademeli Emeklilikte 4,5 Milyon Kişi
Uğurlu, kademeli emeklilik sisteminin uygulanmasıyla her yıl 300-350 bin yeni emekli sisteme dahil olacağını belirterek, “Bu sayı bütçe planlarını etkilemeyecek bir düzeyde. 1999-2008 yılları arasında 4,5 milyon kişilik bir çalışan kitlesi bu mağduriyeti yaşıyor” dedi. Bu önerinin Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na sunulduğunu, ancak henüz bir yanıt alamadıklarını da ekledi.
Bizi Takip Etmeye Devam Edin…
