EMADDER’DEN 1999-2000 SONRASI KADEMELÄ° EMEKLÄ°LÄ°K TABLOSU!

Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir. Takip Et

Türkiye’de Emeklilikte YaÅŸa Takılanlar (EYT) sorunu, uzun süredir gündemde olan ve özellikle 8 Eylül 1999 öncesinde iÅŸe baÅŸlayan vatandaÅŸların mücadelesiyle bilinen bir konu. Ancak sadece bu tarih öncesi deÄŸil, aynı zamanda 1999 sonrasında iÅŸe baÅŸlayanlar için de adil bir çözüm talebi gündeme gelmiÅŸ durumda. Emeklilikte Adalet DerneÄŸi (EMADDER), bu konuda kapsamlı bir çözüm önerisi sunuyor ve özellikle 1999-2000 sonrası emeklilik tablosunu gündeme getiriyor.

EMADDER’in Mücadelesi ve Kademeli Emeklilik:

EMADDER, Türkiye’de devam eden EYT sorununa yönelik çözüm arayışında etkin bir rol oynuyor. Dernek, 1999 sonrasında iÅŸe baÅŸlayanların 17 yıl fazla çalışma yükü altında olduÄŸuna dikkat çekiyor ve bu baÄŸlamda kademeli emeklilik formülünü ortaya koyuyor. Bu formül, iÅŸe baÅŸlama tarihine ve prim gün sayısına göre deÄŸiÅŸken emeklilik ÅŸartlarını içeriyor ve adil bir çözüm önerisi sunuyor. Ayrıca, staj ve çıraklık sürelerinin iÅŸe baÅŸlama süresi olarak kabul edilmesi ve kısmi emeklilik seçeneÄŸinin geniÅŸletilmesi konusunda da çaba harcanıyor.

Hükümetin Yaklaşımı:

Cumhur Ä°ttifakı’nın seçim öncesi EMADDER’in taleplerine olumlu yaklaşımı, EYT konusunun Meclis gündemine taşınma ihtimalini güçlendiriyor. Ayrıca, kabine toplantıları ve CumhurbaÅŸkanı Recep Tayyip ErdoÄŸan’ın açıklamaları, EYT düzenlemesi ile ilgili önemli geliÅŸmelerin müjdecisi olabilir.

EMADDER’in EYT Çözümü İçin Yaptığı Çalışmalar:

EMADDER ve destekçileri, EYT ve kademeli emeklilik konusunda toplumsal farkındalık yaratmayı ve politika yapıcıları harekete geçirmeyi hedefliyor. Dernek, staj ve çıraklık sürelerinin işe başlama süresi olarak kabul edilmesi ve kısmi emeklilik seçeneğinin genişletilmesi taleplerini ön plana çıkararak, çalışma hayatı ve sosyal güvenlik sisteminin yeniden şekillenmesine katkıda bulunmayı amaçlıyor.

Sonuç ve Önemli Rol:

EYT ve kademeli emeklilik konusu, Türkiye’nin sosyal güvenlik ve çalışma hayatı gündeminin en önemli maddelerinden biri olma özelliÄŸini koruyor. EMADDER’in ve ilgili tarafların çabaları, bu konuda adaletin saÄŸlanması ve emeklilik sisteminde kapsayıcı bir dönüşümün gerçekleÅŸtirilmesi için kritik öneme sahip. Bu mücadele, gelecek dönemde sosyal politikaların ÅŸekillenmesinde belirleyici bir rol oynayacak gibi görünüyor.

Son gelişmelerden ilk siz haberdar olmak için bizi takip edin.