Eksik Prim Ödemeleriyle Kısmi Emeklilik! Altın Fırsat 10 Yıl Yetiyor!

Son dönemde Sosyal Güvenlik Kurumu’nun (SGK) kısmi emeklilik seçenekleri, eksik prim ödemeleri olanlar için önemli bir fırsat sunuyor. Özellikle 10 yıl sigortalılık süresine sahip olanlar için sunulan bu fırsat, çalışanların emeklilik planlarını etkileyebilecek bir potansiyele sahip.

SGK’nın belirlediği koşullar çerçevesinde, 3600 gün (10 yıl) prim ödemesi, 15 yıllık sigortalılık süresi ve belirli yaş şartlarına uygun olanlar kısmi emeklilik hakkından yararlanabiliyorlar. Özellikle kadınlar için 50, erkekler içinse 55 yaşını doldurmuş olmak gerekiyor. Bu şartlardan en az üçünün karşılanması durumunda kısmi emeklilik imkanı doğuyor.

Kısmi emeklilik için gerekli olan prim süresi ve yaş kademeleri şu şekilde belirlenmiştir:

• 3600 gün (10 yıl) prim süresi tamamlanmalıdır.
• 15 yıl sigortalılık süresi gerekmektedir.
• Kadınlarda 50, erkeklerde 55 yaş şartı aranmaktadır.
• Tamamlama tarihine ve cinsiyete göre yaş kademeleri belirlenmiştir.

Bu fırsat, SSK, Bağ-Kur ve diğer sigortalılar için geçerli olup, bazı kesimler için eksik prim ödemesi durumu söz konusu olduğunda ise prim borçlanması imkanının talep edilmesi önerilmektedir. Bu şekilde, eksik prim ödemeleri olanlar için kısmi emeklilik hakkı, emeklilik planlarınızı şekillendirme konusunda önemli bir adım olabilir.

Son gelişmelerden ilk siz haberdar olmak için bizi takip edin.