Çocuk, Askerlik ve Engellilik: Emekliliği Hızlandırmanın Yolları

Türkiye’de emeklilik hakkı, sigortalılık süresi, prim ödemeleri ve yaşa bağlı olarak şekilleniyor.

Reklam yükleniyor...

Sizin için uygun reklam bulunamadı!

Emeklilik Şartları ve Kılavuzu

1. Kadın Çalışanlara Çocuk Avantajı:
   • Kadın çalışanlar, çocukları üzerinden prim kazanma hakkına sahiptir. Üç çocuğa kadar borçlanma yaparak toplamda 2160 gün, yani 6 yıl kazanılabilir. Çocuklar sigortalı olmadan önce doğmuş olmalıdır.
2. Erkekler İçin Askerlik Avantajı:
   • Erkek çalışanlar, askerlik sürelerini borçlanarak prim kazanabilir ve emeklilik yaşını geriye çekebilir. Sigortalı olmadan önce yapılan askerlik borçlanması, sigorta giriş tarihini borçlanılan gün kadar geriye çeker, böylece en az 1 yıl daha erken emeklilik imkanı sunar.
3. Kısmi Emeklilik:
   • 15 yıl sigortalılık ve 3600 gün prim ödeyerek kısmi emeklilik hakkı sağlanabilir. Ancak, bu şartlar 9 Eylül 1999 öncesinde geçerlidir. Sonrasında, prim gün sayısı 4500’e, yıl şartı ise 25’e çıkmıştır. Kadınlar için yaş şartı 58, erkekler için ise 60’tır.
4. Yüzde 60 Raporla Malulen Emeklilik:
   • İş gücünün en az %60’ını kaybedenler, sağlık raporu ile malulen emekli olabilir. Bu durumda en az 1800 gün prim ödemesi yeterlidir.
5. Engelli Çalışanlar İçin Vergi İndirimi:
   • Engelli çalışanlar, en az %40 engellilik oranı ile vergi indirimi aldığında, yaş şartına bakılmaksızın emeklilik hakkı kazanabilir. Bu durumda 15 yıl sigortalılık ve 3600 gün prim ödemesi yeterli olur. Giriş tarihine bağlı olarak bu süre 18 yıl ve 4680 gün prim ödeme şartına kadar çıkabilir.
6. Yıpranma Payı:
   • Ağır ve tehlikeli mesleklerde çalışanlar, sigortalılık sürelerine ek günler kazanabilir ve sigorta giriş tarihini geriye çekerek erken emeklilik hakkı elde edebilirler.
7. Engelli Çocuğu Olan Anneler İçin Prim Desteği:
   • Başkasının bakımına muhtaç engelli çocuğu bulunan anneler, 1 Ekim 2008 sonrası ödedikleri primlerin dörtte birini toplam primlerine ekletebilir. Bu süre ayrıca emeklilik yaşından düşülür, böylece erken emeklilik imkanı sağlanır.

Emeklilik Yaşlarına Göre Prim Gün Kılavuzu

• 46 Yaş: 1993 SGK girişi ve ilgili prim gün sayısı ile 46 yaşında emeklilik.
• 48 Yaş: 1998 SGK girişi ve ilgili prim gün sayısı ile 48 yaşında emeklilik.
• 50 Yaş: 2001 ve 2008 SGK girişleri ile 50 yaşında emeklilik.

Emeklilik şartları, sigorta giriş tarihi ve prim ödemelerine göre değişiklik gösterebilir. Erken emeklilik ve özel avantajlar hakkında daha fazla bilgi almak için SGK ile iletişime geçilmesi önerilir.

Taşeron İşçileri Kadro Bekliyor: Ne Zaman Netlik Kazanacak? 3600 Ek Gösterge Ne Zaman Verilecek?

Reklam yükleniyor...

Sizin için uygun reklam bulunamadı!

Reklam yükleniyor...

Sizin için uygun reklam bulunamadı!