Sosyal medyada bizi takip edin

Emeklilik

“ÇALIŞMADAN EMEKLİLİK” Hakkında Tüm Detaylar: Bu Kriterleri Taşıyanlar Emekli Olur!

Yayınlanma tarihi:

Güncelleme:

Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir. Takip Et

Kamu çalışanlarını yakından ilgilendiren önemli bir gelişme gündemde. Yapılan yasal düzenlemelerle birlikte, belirli şartları sağlayan memurlar artık herhangi bir işte çalışmadan, sadece dışarıdan prim ödeyerek emekli olabilecek. “Çalışmadan emeklilik” olarak adlandırılan bu sistem, özellikle görev süresi dolmaya yakın olan kamu çalışanları için dikkat çeken avantajlar sunuyor.

Yeni Düzenleme Neleri Kapsıyor?

1 Ekim 2024 itibarıyla yürürlüğe giren yeni düzenleme ile isteğe bağlı sigorta yoluyla emeklilik sisteminde kapsamlı değişikliklere gidildi. Bu düzenleme özellikle kamu sektöründe belirli bir süre görev yapmış olan memurları yakından ilgilendiriyor.

Yeni sisteme göre:

  • Kamu hizmetinde en az 10 yıl çalışmış olan memurlar, görevlerinden ayrıldıktan sonra isteğe bağlı sigorta yoluyla eksik sürelerini tamamlayabiliyor.
  • Bu sayede tekrar bir işte çalışmadan, Emekli Sandığı kapsamında emeklilik hakkı elde edilebiliyor.

Başvuru ve Süreç Detayları

Uzmanlara göre, çalışmadan emekli olmak isteyen memurların görevlerinden istifa ettikten en geç 6 ay içinde SGK’ya başvurmaları gerekiyor. Örneğin; 18 yıl kamu hizmetinde bulunan bir öğretmen, istifa ettikten sonra 2 yıllık süresini isteğe bağlı prim ödeyerek tamamlayabiliyor.

Ancak burada dikkat edilmesi gereken önemli bir husus var:

Bu uygulamadan yalnızca memuriyet süresinin en az 10 yılını tamamlayanlar faydalanabiliyor. Ayrıca bu süreye yalnızca fiili çalışma süreleri dahil ediliyor; askerlik, ücretsiz izin gibi süreler hesaba katılmıyor.

Prim Ödemelerinde Kritik Ayrıntı

İsteğe bağlı sigorta kapsamında prim ödemeleri, memurun ayrıldığı görevdeki kadrosuna göre belirleniyor. Eğer bu ödemeler 6 aydan uzun süre aksatılırsa, emeklilik hakkı kaybedilebiliyor. Bu 6 aylık süre aralıksız olabileceği gibi, toplamda 6 ayı bulması da yeterli.

Kimler Bu Haktan Yararlanamaz?

  • Memuriyetten ihraç edilenler,
  • Kamu görevlisi olma şartlarını kaybedenler,
  • Ve primlerini düzenli şekilde ödemeyenler bu uygulamadan faydalanamıyor.

Ayrıca unutulmamalı ki; isteğe bağlı sigorta kapsamında ödenen primler, emekli ikramiyesi hesabına dahil edilmiyor. İkramiye sadece görev süresi boyunca çalışılan yıllar dikkate alınarak hesaplanıyor.


Bizi Takip Edin, Gelişmelerden Haberdar Olun!

KAYNAK: HABER MERKEZİ

Son gelişmelerden ilk siz haberdar olmak için bizi takip edin.
Continue Reading
Reklam