EKONOMİ
Çalışma Saatleri değişiyor! Kamu Çalışanları Esnek Çalışmaya Geçiyor
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, kamuda esnek çalışma modeliyle ilgili önemli adımlar atıldığını duyurdu.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, kamuda esnek çalışma modeliyle ilgili önemli adımlar atıldığını duyurdu.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, kamuda esnek çalışma modeli konusunda önemli bir adım atıldığını açıkladı. Hazine ve Maliye Bakanı Mehmet Şimşek’in duyurduğu Kamu Tasarruf Paketi kapsamında kamuda esnek çalışma modelinin hayata geçirileceğini belirtti. Bu model, kamu çalışanlarının çalışma saatlerinde esneklik ve uzaktan çalışma imkanı tanıyacak.
İlk Adımlar Atılıyor
Bakan Işıkhan, esnek çalışma modeli için görüşmelerin yakında başlayacağını ve konunun Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) toplantısında ele alınacağını açıkladı. Hazine ve Maliye Bakanı Mehmet Şimşek’in daha önce duyurduğu gibi, mesai saatlerinde kısalma olmasa da evden çalışma modeline geçiş yapılacak. Bu adımlar, kamu çalışanlarının iş-yaşam dengesini daha iyi sağlamayı hedefliyor.
Kadın İstihdamını Artırma Projeleri
Bakan Işıkhan, kadın istihdamını artırmayı hedefleyen İş-Pozitif Projesi’ne de değindi. 9 Şubat’ta başlatılan bu program kapsamında şu ana kadar 263 bin 162 kadının istihdama katılımı sağlandı. Ayrıca, gençler ve engelliler için benzer projelerin hayata geçirileceği belirtildi.
Kayıtlı Kadın İstihdamının Desteklenmesi
Sosyal Güvenlik Kurumu aracılığıyla 2021’de başlatılan Kayıtlı Kadın İstihdamının Desteklenmesi Projesi (Women-UP) kapsamında Şanlıurfa, Kahramanmaraş, Samsun, Ankara, Aydın, Denizli ve İstanbul’da 4 bin kadın işverene 25 ay içinde toplam 635,9 milyon lira ödeme yapıldı.
Eğitimli Çocuk Bakıcılarının Teşviki
Bakan Işıkhan, Eğitimli Çocuk Bakıcılarının Teşviki Yoluyla Kayıtlı Kadın İstihdamının Desteklenmesi Projesi’ne 12 bin 246 kişinin başvurduğunu açıkladı. Ankara, İstanbul ve İzmir illerinde 0-24 aylık çocuğu olan çalışan annelere yönelik olan bu proje, annelere yapılan ödemelerle bakıcı desteği sağlıyor. Projenin bütçesi 15,3 milyon avro olarak belirlenmiş olup, 12 ay boyunca aylık ortalama 7 bin kadının (3 bin 500 anne ve 3 bin 500 bakıcı) kayıtlı istihdamı desteklenecek. Teşvik ödemeleri Ağustos 2024’te başlayacak ve proje 25 Ekim 2025’te sona erecek.
