Ekonomi
Çalışma Hayatında Yeni Dönem Başlıyor: Uzaktan Çalışma Yaygınlaşıyor
Yeni Orta Vadeli Program (OVP) Resmi Gazete’de yayımlandı ve Türkiye’nin çalışma hayatında önemli değişiklikler öngörülüyor.
Yeni Orta Vadeli Program (OVP) Resmi Gazete’de yayımlandı ve Türkiye’nin çalışma hayatında önemli değişiklikler öngörülüyor.
Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz ve altı bakan tarafından açıklanan bu program, pandemi döneminde yaygınlaşan uzaktan ve esnek çalışma modellerini yasal çerçeveye kavuşturmayı hedefliyor.
Yapılacak Değişiklikler
- Yeni Çalışma Modelleri: Uzaktan, kısmi, geçici süreli ve platform tabanlı çalışma gibi modern iş biçimlerinin yaygınlaştırılması planlanıyor. Bu düzenlemeler, iş gücü piyasasının değişen ihtiyaçlarını karşılamak, kadın-erkek fırsat eşitliğini teşvik etmek ve iş-özel yaşam dengesini güçlendirmek amacıyla yapılacak.
- Esnek Mesai Saatleri: Kamu ve özel sektörde esnek veya kısa süreli çalışma saatleri getirilecek. Bu düzenleme ile birlikte, çalışma saatleri daha esnek hale gelecek ve çeşitli iş modellerine uyum sağlanacak.
- Sosyal Güvenceler: İş Kanunu’nda sosyal taraflarla yapılan görüşmeler doğrultusunda iş gücü piyasasında güvenceli esneklik sağlanacak. İkincil mevzuat çalışmaları ile iş dünyasının yeni ihtiyaçlarına uygun düzenlemeler getirilecek.
- Yeşil ve Dijital Dönüşüm: Yeşil ve dijital dönüşümün iş gücü piyasasına etkileri analiz edilecek ve bu süreçlere uyum sağlamak için programlar oluşturulacak.
- Yaşlılık ve Eğitim: Bireylerin her yaşta aktif kalabilmelerini destekleyen tedbirler alınacak. Aktif yaşlanma yaklaşımı çerçevesinde hayat boyu öğrenmeye katılım teşvik edilecek ve müfredat analizi ile mevzuat güncellemeleri yapılacak.
Uygulama Takvimi
Yeni nesil çalışma biçimleri ve sektörel dönüşümlerle ilgili düzenlemelerin 2025’in ilk çeyreğinde hayata geçirilmesi planlanıyor. Bu süreçte, uzaktan ve esnek çalışma gibi yenilikler için gerekli mevzuat değişiklikleri yapılacak ve İş Kanunu’nda gerçekleştirilecek değişiklikler sosyal taraflarla iş birliği içinde uygulanacak.
Yeni Orta Vadeli Program ile birlikte, çalışma hayatında köklü değişiklikler yapılması ve çalışanların iş-özel yaşam dengelerinin güçlendirilmesi hedefleniyor.
