ÇALIŞANLAR DİKKAT! Geç Emeklilik Kapıda: Emeklilik Sistemi Tamamen Yenileniyor

Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir. Takip Et

2025 Cumhurbaşkanı Programı’nda, sosyal güvenlik alanında köklü reformlar yapılacağı belirtilerek, emeklilik yaşında yapılacak düzenlemelerle emekli olmadan çalışılabilecek sürelerin artırılacağı vurgulandı.

Aylık bağlama oranlarında gerçekleştirilecek düzenlemelerle, çalışmanın teşvik edilmesi hedefleniyor. Ayrıca, Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) ikinci basamak emeklilik sistemine dönüştürülerek, emeklilikte daha fazla seçenek sunulması planlanıyor.

Yapılan açıklamalara göre, sosyal güvenlik sisteminin mali sürdürülebilirliğini sağlamak amacıyla emeklilik kriterlerinin belirlenmesinde doğuşta beklenen yaşam süresi artışı ile uyumlu otomatik ayarlama mekanizmaları geliştirilecek. Bu bağlamda, Sigortacılık ve Özel Emeklilik Düzenleme ve Denetleme Kurumu (SEDDK) tarafından hazırlanan Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi modeli oluşturulacak ve bu modelin, BES Danışma Kurulu ile iş birliği içinde hayata geçirilmesi sağlanacak.

Uzun Süreli İstihdamı Teşvik Eden Çalışmalar

Programda, esnek çalışma modellerinin hukuki altyapısının güçlendirilmesi de yer aldı. Uzaktan çalışma, proje bazlı çalışma gibi çeşitli istihdam biçimleri, 2025 yılına kadar düzenlenecek. Böylece, istihdam teşviklerinin gözden geçirilerek, kadın, genç ve engelli bireyler için daha öncelikli teşviklerin sunulması hedefleniyor.

Ayrıca, sürekli işgörmezlik veya maluliyet geliri alanların yeniden istihdama katılımı için mesleki rehabilitasyon uygulamaları da devreye alınacak. Kayıt dışı istihdam ve kayıt dışı ücretle mücadele için veri analizi yöntemleri kullanılacak.

Esnek Çalışma Modelleri ve Hukuki Düzenlemeler

Cumhurbaşkanlığı Programı’nda, esnek çalışma modellerinin mevzuatta ve uygulamada uyumunun artırılmasına yönelik hukuki ve teknik altyapının güçlendirilmesi de planlandı. 2025 yılı içerisinde evden çalışma ve dijital teknolojilerle uyumlu düzenlemelerin yapılması öngörülüyor.

Bu gelişmeler, işgücü piyasasındaki değişimlerin ve sosyal güvenlik sistemindeki reformların, milyonlarca çalışan için yeni fırsatlar sunabileceği anlamına geliyor. Emeklilik düzenlemeleri ve sosyal güvenlik sistemindeki yeniliklerle, çalışanların yaşam kalitelerinin artırılması hedefleniyor.

KAYNAK: HABER MERKEZİ

Son gelişmelerden ilk siz haberdar olmak için bizi takip edin.