Emeklilik
Çalışanın Gözü Kulağı TBMM’deydi! Staj ve Çıraklık Son Dakika Torba Yasa müjdesi!
Son Gelişme: Torba Yasa ile Staj ve Çıraklık Alanında Yeni Düzenlemeler Açıklandı!
Torba Yasa ile staj ve çıraklık alanında son durum netleşti. Yasa kapsamında staj ve çıraklık ile ilgili son bilgiler paylaşıldı.
8 Eylül 1999 öncesi sigortalı olan bireyler için getirilen EYT yasasıyla beraber, emekli hakları tanınan bireylerin maaşlarına kavuşması sağlanmıştı. EYT’den 2 milyon 250 bin kişi faydalanırken, staj ve çıraklık durumunda mağduriyet yaşayanlar merak içindeydi. Torba Yasa, staj ve çırak mağdurlarının EYT kapsamında olup olamayacağını aydınlattı.
Meclis’ten geçen EYT düzenlemesi ve Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın onayıyla, staj ve çıraklık mağduriyeti yaşayan bireylerin durumu gündeme gelmişti. Zorunlu stajları tamamlayıp, sigorta girişleri olan bu bireyler, emeklilik hakkı kazanamamışlardı. Şimdi tüm dikkatler, yeni EYT düzenlemesi ve Torba Yasa’da.
Staj ve çırak mağdurlarının EYT kapsamında faydalanıp faydalanamayacağı, yeni düzenleme ile açıklandı.
Yeni düzenlemeye göre, staj ve çıraklık sürelerinde sağlık ve iş kazası sigortası primleri ödenirken, emeklilik primleri yatırılmamaktaydı, bu nedenle staj ve çıraklık dönemleri emeklilik hesaplamalarına dahil edilmemişti.
Bazı mesleklerde, ilk 6 ay mahkemelerde, sonraki 6 ay ise avukat yanında staj yaparak Avukatlar borçlanabiliyorlardı. Ayrıca staj ve çıraklık dönemini tamamlamış anneler, bu dönem sonrası dünyaya gelen çocukları için borçlanma imkanına sahipti.
Vedat Bilgin’den Dikkat Çeken Açıklamalar!
Eski Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin, çıraklık dönemi geçirmiş bireyler için umut verici açıklamalar yaptı. Bilgin, çıraklık süreci için yürütülen çalışmalara dikkat çekti ve stajın bir mağduriyet yaratmadığını, stajyerlerle iş akdi yapılmadığını ve bu yüzden emeklilik primlerinin ödenmediğini belirtti.
Torba Yasa Merakla Bekleniyor!
Meclisin açılmasına sayılı günler kala, EYT kapsamında staj ve çıraklık durumunun Torba Yasa’da netlik kazanması bekleniyor. Yeni düzenleme ile bu bireylere borçlanma imkanı verilmesi gündemde. Beklenen düzenleme gerçekleşirse, çıraklık süreleri sigorta süresi olarak kabul edilecek ve işe başlangıç tarihleri revize edilecek. Ancak bu kişiler için çıraklık döneminde prim ödenmemiş olsa da, çıraklık sigortasının yapılmış olması bir gereklilik olarak görülüyor.
