Emeklilik
Çalışan Emeklilere Tazminat Hakkı! Resmen Açıklandı
Emeklileri ilgilendiren tazminat konusu;
Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir.
Takip Et
Emekli olduktan sonra çalışmaya devam edenler, aynı işyerinde en az bir yıl çalışmaları durumunda hem emekli maaşı hem de çift tazminat alma hakkına sahip olabilirler. Bu avantajlardan nasıl faydalanılacağı ve düzenlemeyle ilgili tüm detaylar haberimizde.
Emekli Çalışanlar İçin Çifte Maaş ve Tazminat Hakkı
Türkiye’de 16 milyon dosya üzerinden emekli maaşı ödeniyor. Bu maaşlardan bazıları dul ve yetim maaşı olsa da büyük bir çoğunluk, emekli maaşı alan bireylerden oluşuyor. Ülkemizde genç yaşta emekli olanların sayısının da oldukça fazla olduğunu belirtmek gerek. Özellikle EYT yasası sonrası birçok kişi, 40’lı ve 50’li yaşlarda emekli oldu.
Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi 2025’te Devreye Girebilir
Genç yaşta emekli olan birçok kişi, çalışmalarına devam etmek zorunda kalıyor. Emekli maaşlarının düşmesi, kişileri yeniden çalışmaya teşvik ediyor. Tamamlayıcı emeklilik sistemiyle çift maaş alma imkanı sunulacağı için, bu durum çalışan emekli sayısını azaltabilir. 2025’te devreye girmesi beklenen bu sistem, emeklilere ek bir gelir kaynağı sağlayacak.
Çift Tazminat Hakkı Nasıl Kazanılır?
Emekli olduktan sonra çalışan bireyler, aynı işyerinde en az bir yıl çalıştıktan sonra istifa etmeden işten çıkarılırsa kıdem tazminatına hak kazanırlar. Ayrıca başka bir işyerinde de bir yılı doldurup çalışmaya devam eden emekli, orada da kıdem tazminatı alabilir. Böylece çift tazminat alma şansına sahip olurlar.
Emekli Olup Aynı İşyerinde Devam Edenler
Emekli olduktan sonra aynı işyerinde çalışmaya devam edenlerin kıdemleri sıfırlanır ve tekrar bir yıl çalışma şartı doğar. Bu sürenin sonunda ise tekrar kıdem tazminatı hakkı elde ederler.
Hangi Durumda Aylık Kesilir?
- SSK’lı Olarak Çalışanlar: Emekli olduktan sonra SSK kapsamında çalışanların maaşları kesilmez ve hem emekli maaşlarını hem de işyerindeki maaşlarını almaya devam ederler.
- Bağ-Kur Kapsamında Olanlar: İş yeri açan veya Bağ-Kur kapsamında çalışanların maaşları kesilmez ve prim ödemezler.
- Malulen Emekliler: Malulen emekli olup tekrar çalışmaya başlayanların emekli maaşları kesilir.
- Kamuda Çalışanlar: Emeklilik sonrası kamu sektöründe çalışanların maaşları kesilir, ancak bazı istisnalar mevcuttur.
- Engelli Erken Emekliler: Vergi indirimiyle erken emekli olan engelliler, çalışmaya devam etseler dahi maaşları kesilmez.
- Dul Maaşı Alanlar: Eşinden dul maaşı alanlar çalışmaya devam ederken maaşları kesilmez, ancak oran düşebilir.
BİZİ TAKİP EDEREK DESTEK OLUN…
KAYNAK: HABER MERKEZİ
