Türkiye
Bunu Yapmayan Kıdem Tazminatını Kaybedecek! İsa Karakaş Emekli Olacakları Bir Bir Uyardı
Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir.
Takip Et
Emeklilik sürecinde kıdem tazminatı alacak olan vatandaşlar için kritik bir uyarı geldi. SGK eski Başmüfettişi İsa Karakaş, emeklilik sonrası çalışmaya devam edenlerin kıdem tazminatı haklarını kaybedebileceğini belirtti. songelisme.com tarafından hazırlanan habere göre; emeklilik tarihinde kıdem tazminatını almayanlar, yüksek enflasyon karşısında tazminatlarının değer kaybetme riskiyle karşı karşıya. İşte detaylar…
Emeklilik Sonrası Çalışma ve Kıdem Tazminatı Riski
İsa Karakaş, emeklilik sonrası çalışmaya devam edenlerin kıdem tazminatı haklarını kaybedebileceğine dikkat çekti. Karakaş, “Emeklilik sonrası çalışmaya devam ederseniz, kıdem tazminatını sadece emeklilik öncesi süreniz için alabilirsiniz. Emeklilik sonrası çalıştığınız döneme ait tazminatı alabilmeniz için iş sözleşmenizi haklı bir nedenle feshetmeniz gerekir.” dedi.
Haklı Fesih Nedir?
Kıdem tazminatı alabilmek için iş sözleşmesinin haklı bir nedenle feshedilmesi gerekiyor. İşte haklı fesih nedenleri:
- İşverenin Mobbing Uygulaması,
- Ahlak ve İyiniyet Kurallarına Aykırı Davranışlar,
- Ücretin Eksik veya Geç Ödenmesi,
- Fazla Mesainin Ödenmemesi,
- SGK Primlerinin Eksik Yatırılması.
Karakaş, bu tür bir haklı sebep olmadan işten ayrılanların kıdem tazminatı alamayacağını vurguladı.
Enflasyonun Kıdem Tazminatına Etkisi
Karakaş, 2023 yılında yaşanan bir örnekle kıdem tazminatının enflasyon karşısında nasıl değer kaybettiğini açıkladı:
“Emekli oldunuz ve aynı işyerinde çalışmaya devam ettiniz. 2028 yılında istifa ederek işten ayrıldınız. Normalde kıdem tazminatınızın 2028 yılındaki maaş üzerinden hesaplanmasını beklersiniz. Ancak Yargıtay, tazminatın 2023 yılı yani emeklilik tarihinizdeki maaş üzerinden hesaplanması gerektiğine hükmediyor. Bu durumda, 5 yıl boyunca çalıştığınız süre için tazminat alamazsınız ve yalnızca emeklilik öncesi döneme ait tazminat hakkınız olur. Böylece tazminatınız, yüksek enflasyon karşısında eriyip buharlaşır.”
Emeklilere Kritik Tavsiyeler
- Kıdem Tazminatını Ertelemeyin: Emeklilik tarihinde kıdem tazminatınızı alarak enflasyon riskinden korunun.
- Haklı Fesih Şartlarını Değerlendirin: Emeklilik sonrası çalışmaya devam edecekseniz, haklı fesih nedenlerini göz önünde bulundurun.
- Yargıtay Kararlarını Takip Edin: Kıdem tazminatı hesaplamalarında Yargıtay kararlarının etkili olduğunu unutmayın.
Sonuç: Kıdem Tazminatınızı Koruyun
Emeklilik sürecinde kıdem tazminatı alacak olan vatandaşlar, bu hakkı doğru zamanda kullanarak enflasyon riskinden korunabilir. İsa Karakaş’ın uyarıları, emeklilerin kıdem tazminatı haklarını nasıl koruyacaklarına dair önemli ipuçları sunuyor.
Bizi Takip Edin, Gelişmelerden Haberdar Olun!
KAYNAK: HABER MERKEZİ
