Emeklilik

BELLİ OLDU! EYT’liye Ek Erken Emeklilik Geliyor

Yayınlanma tarihi:

Güncelleme:

Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir. Takip Et

Bağ-Kur kapsamında çalışan milyonlarca esnaf ve çiftçi için beklenen düzenleme nihayet Meclis’e taşındı. Yeni torba yasa teklifiyle birlikte, Bağ-Kur’luların emeklilikte karşılaştığı 9.000 prim günü zorunluluğu, 7.200 güne indiriliyor. Bu değişiklik, özellikle küçük esnaf ve çiftçiler başta olmak üzere yaklaşık 1 milyon kişiye erken emeklilik imkânı sunacak.

Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!

Bağ-Kur’da Yeni Dönem: 5 Yıl Daha Erken Emeklilik Geliyor

Uzun süredir gündemde olan prim gün eşitlemesi artık yasalaşma aşamasında. Yeni düzenlemeyle birlikte Bağ-Kur’lular, SSK’lılarla aynı prim gün şartına tabi tutulacak. Böylece, prim gün sayısını tamamlayan vatandaşlar daha erken emekli olabilecek.

Teklifin gerekçesinde, küçük esnafın 9.000 gün prim ödeme zorunluluğunun ciddi bir mali yük oluşturduğu belirtilerek, bu sürenin 7.200 güne çekilmesinin hem sosyal adaleti sağlayacağı hem de emeklilik sistemine katılımı artıracağı vurgulanıyor.

Kimler Yararlanabilecek?

• Küçük Esnaf ve Çiftçiler:

Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!

10’dan az çalışanı bulunan işletmeler – bakkallar, kasaplar, berberler ve çiftçiler – bu düzenlemeden doğrudan yararlanacak.

• Prim Borcu Bulunanlar:

Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!

Geçmişte prim borcu nedeniyle kaydı askıya alınan Bağ-Kur’lular, geriye dönük borçlarını ödeyerek eksik günlerini tamamlama hakkı elde edecek.

• EYT Kapsamındakiler:

Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!

8 Eylül 1999’dan önce sigortalı olanlar, 7.200 günü tamamladıklarında yaş şartına takılmadan emekli olabilecek. Bu grup için yaş sınırı uygulanmayacak.


Yaş Şartı Ne Olacak?

Yeni sistemde, 7.200 günü dolduran Bağ-Kur’lular için yaş sınırı genel olarak korunacak. Buna göre:

Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!
  • Kadınlar 58 yaşında
  • Erkekler 60 yaşında emekli olabilecek.

Ancak EYT kapsamında olanlar, yani 8 Eylül 1999 öncesi sigortalı olanlar bu yaş şartından muaf tutulacak. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan da yaptığı açıklamada, bu vaadin orta vadeli plan içinde yer aldığını ve mutlaka hayata geçirileceğini belirtti.


Prim Borcu Olanlara “İhya” İmkanı

Torba yasa teklifinde yer alan önemli düzenlemelerden biri de prim borçlarının yapılandırılması. Prim borcu nedeniyle hizmeti durdurulan Bağ-Kur’lular, geçmişe dönük primlerini ödeyerek bu günleri tekrar sigortalılık süresine dahil edebilecek.

Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!

Ayrıca 1 Mayıs 2021 öncesi dondurulmuş hizmet sürelerini kapsayan kapsamlı bir ihya paketi de komisyonda bekliyor. Bu adım, emekliliği yıllardır erteleyen çok sayıda kişiye yeniden hak kazandırabilecek.


Küçük İşletmelere Yeni Sorumluluklar

Düzenleme yalnızca 10 çalışan altı işletmeleri kapsıyor. Bu nedenle büyük ölçekli işletmeler yasa dışı bırakılıyor. Ancak düzenlemeden yararlanmak isteyen küçük esnafın prim ödemelerini düzenli yapması ve çalışanlarını kayıt altına alması şart koşulacak.

Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!

Uzmanlar, bu koşulların kayıt dışılıkla mücadelede de olumlu sonuçlar doğurabileceğini belirtiyor.


Bağ-Kur prim gün sayısında yapılacak bu düzenleme, hem emeklilik sisteminde eşitliği artırmayı hem de küçük işletmelerin üzerindeki mali yükü azaltmayı hedefliyor. TBMM’de görüşülmesi beklenen teklifin yasalaşması durumunda, milyonlarca vatandaş için emeklilik süreci daha erişilebilir hale gelecek.

Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!

Bizi Takip Edin, Gelişmelerden Haberdar Olun!

KAYNAK: HABER MERKEZİ

Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!
Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!
Son gelişmelerden ilk siz haberdar olmak için bizi takip edin.
Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!
Exit mobile version