Ekonomi
Belediye Çalışanlarına Yüzde 100’ün Üzerinde Zam
Tuzla Belediyesi ile Tüm Belediye ve Yerel Yönetim Hizmetleri Emekçileri Sendikası (TÜM-BEL-SEN) arasında yapılan toplu iş sözleşmesi, işçilere önemli müjdeler sundu.
Tuzla Belediyesi ile Tüm Belediye ve Yerel Yönetim Hizmetleri Emekçileri Sendikası (TÜM-BEL-SEN) arasında yapılan toplu iş sözleşmesi, işçilere önemli müjdeler sundu.
Sözleşme kapsamında çalışanların aylık net iyileştirme zammı, 31 Mart öncesine göre yüzde 100’ün üzerinde artış göstererek 15 bin TL olarak belirlendi.
Toplu İş Sözleşmesi Detayları
Toplu iş sözleşmesi imza töreni, Tuzla Belediyesi Meclis Salonu’nda Belediye Başkanı Eren Ali Bingöl, TÜM-BEL-SEN Genel Başkanı Erdal Bozkurt ve çok sayıda belediye personelinin katılımıyla gerçekleşti. Törenin ardından belediye binası içinde büyük bir kutlama yapıldı.
Sözleşmenin Getirdiği Yenilikler
- Aile İçi Şiddet: Aile içi şiddet eylemine karışan personelin mali hakları mağdur eşe ödenecek.
- Sosyal Haklar: Çalışanlar park alanlarından ve otoparklardan ücretsiz yararlanabilecek. Sosyal tesislerde yüzde 30 indirimli hizmet alabilecek ve belediyeye bağlı sanat ve eğitim merkezlerinden ücretsiz faydalanabilecekler.
- Sağlık ve Spor: Spor merkezleri, sağlık hizmetleri ve yüzme havuzları ücretsiz kullanılabilecek.
- Evlendirme Dairesi ve Kültür Merkezleri: Evlendirme dairesi ve düğün salonlarında yüzde 60 indirim, kültür merkezlerinde düzenlenen etkinliklerde yüzde 30 indirim sağlanacak.
Yeni Tesisler ve İzin Hakları
- Kuaför ve Kreş: Belediyenin ana binasında kuaför hizmeti sunulacak. Çalışan çocukları için gündüz bakım evi ve kreş açılacak. Emzirme odası kurulacak ve ilköğretime giden çocuklar için mesai saatleri içinde bir alan sağlanacak.
- İzinler: Resmi analık izni dışında kadın çalışanlara 8 hafta ücretli izin verilecek. Ayrıca 1 Mayıs, 3 Aralık Dünya Engelliler Günü ve 10-16 Mayıs Engelliler Haftası’nın ilk günü idari izinli sayılacak. Sınav günlerinde de izin imkanı sağlanacak.
- Yıllık İzinler: Yıllık izin günlerine denk gelen hafta sonu ve bayram günleri yıllık izin sürelerine dahil edilmeyecek. Aile dışı yakın akrabaların vefatı durumunda il içinde 1, il dışında 3 gün ölüm izni verilecek.
Kadın Çalışanlara Pozitif Ayrımcılık
Kadın çalışanlar 8 Mart Dünya Emekçi Kadınlar Günü’nde izinli olacak. Ayrıca ayda bir gün regl izni verilecek ve HPV aşıları talep doğrultusunda ücretsiz yapılacak.
Mali İyileştirmeler ve İkramiyeler
- Net İyileştirme Zammı: Aylık net iyileştirme zammı 15 bin TL olarak belirlenmiş olup, 31 Mart öncesine göre yüzde 100’ün üzerinde bir artış göstermiştir.
- İkramiyeler: Kurban Bayramı, Ramazan Bayramı, 1 Mayıs İşçi ve Emekçi Bayramı ile 29 Ekim Cumhuriyet Bayramı’nda net 10 bin TL ikramiye ödenecek. Engelli çalışanlara ise 3 Aralık Dünya Engelliler Günü’nde net 15 bin TL ikramiye sağlanacak.
- Yemek ve Ulaşım: Yemek ücreti günlük 76 TL’den 200 TL’ye yükseltildi. Ayrıca aylık mavi kart ücreti kadar ulaşım desteği sağlanacak.
Emeklilere Müjde: 11.299 TL Ödeme Hesaplara Yatacak
