Belediye Çalışanlarına Yüzde 100’ün Ãœzerinde Zam

Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir. Takip Et

Tuzla Belediyesi ile Tüm Belediye ve Yerel Yönetim Hizmetleri Emekçileri Sendikası (TÜM-BEL-SEN) arasında yapılan toplu iş sözleşmesi, işçilere önemli müjdeler sundu.

SözleÅŸme kapsamında çalışanların aylık net iyileÅŸtirme zammı, 31 Mart öncesine göre yüzde 100’ün üzerinde artış göstererek 15 bin TL olarak belirlendi.

Toplu İş Sözleşmesi Detayları

Toplu iş sözleşmesi imza töreni, Tuzla Belediyesi Meclis Salonu’nda Belediye Başkanı Eren Ali Bingöl, TÜM-BEL-SEN Genel Başkanı Erdal Bozkurt ve çok sayıda belediye personelinin katılımıyla gerçekleşti. Törenin ardından belediye binası içinde büyük bir kutlama yapıldı.

Sözleşmenin Getirdiği Yenilikler

• Aile İçi Åžiddet: Aile içi ÅŸiddet eylemine karışan personelin mali hakları maÄŸdur eÅŸe ödenecek.
• Sosyal Haklar: Çalışanlar park alanlarından ve otoparklardan ücretsiz yararlanabilecek. Sosyal tesislerde yüzde 30 indirimli hizmet alabilecek ve belediyeye baÄŸlı sanat ve eÄŸitim merkezlerinden ücretsiz faydalanabilecekler.
• SaÄŸlık ve Spor: Spor merkezleri, saÄŸlık hizmetleri ve yüzme havuzları ücretsiz kullanılabilecek.
• Evlendirme Dairesi ve Kültür Merkezleri: Evlendirme dairesi ve düğün salonlarında yüzde 60 indirim, kültür merkezlerinde düzenlenen etkinliklerde yüzde 30 indirim saÄŸlanacak.

Yeni Tesisler ve İzin Hakları

• Kuaför ve KreÅŸ: Belediyenin ana binasında kuaför hizmeti sunulacak. Çalışan çocukları için gündüz bakım evi ve kreÅŸ açılacak. Emzirme odası kurulacak ve ilköğretime giden çocuklar için mesai saatleri içinde bir alan saÄŸlanacak.
• Ä°zinler: Resmi analık izni dışında kadın çalışanlara 8 hafta ücretli izin verilecek. Ayrıca 1 Mayıs, 3 Aralık Dünya Engelliler Günü ve 10-16 Mayıs Engelliler Haftası’nın ilk günü idari izinli sayılacak. Sınav günlerinde de izin imkanı saÄŸlanacak.
• Yıllık Ä°zinler: Yıllık izin günlerine denk gelen hafta sonu ve bayram günleri yıllık izin sürelerine dahil edilmeyecek. Aile dışı yakın akrabaların vefatı durumunda il içinde 1, il dışında 3 gün ölüm izni verilecek.

Kadın Çalışanlara Pozitif Ayrımcılık

Kadın çalışanlar 8 Mart Dünya Emekçi Kadınlar Günü’nde izinli olacak. Ayrıca ayda bir gün regl izni verilecek ve HPV aşıları talep doğrultusunda ücretsiz yapılacak.

Mali Ä°yileÅŸtirmeler ve Ä°kramiyeler

• Net Ä°yileÅŸtirme Zammı: Aylık net iyileÅŸtirme zammı 15 bin TL olarak belirlenmiÅŸ olup, 31 Mart öncesine göre yüzde 100’ün üzerinde bir artış göstermiÅŸtir.
• Ä°kramiyeler: Kurban Bayramı, Ramazan Bayramı, 1 Mayıs İşçi ve Emekçi Bayramı ile 29 Ekim Cumhuriyet Bayramı’nda net 10 bin TL ikramiye ödenecek. Engelli çalışanlara ise 3 Aralık Dünya Engelliler Günü’nde net 15 bin TL ikramiye saÄŸlanacak.
• Yemek ve Ulaşım: Yemek ücreti günlük 76 TL’den 200 TL’ye yükseltildi. Ayrıca aylık mavi kart ücreti kadar ulaşım desteÄŸi saÄŸlanacak.

Emeklilere Müjde: 11.299 TL Ödeme Hesaplara Yatacak

Son gelişmelerden ilk siz haberdar olmak için bizi takip edin.