Türkiye
Bayramda Çalışan Ne Kadar Alacak? 1 Saat Bile Çalışan İşçi Bu Parayı Alacak
Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir.
Takip Et
Ramazan Bayramı yaklaşırken, tatil döneminde çalışmak zorunda kalan vatandaşların hakları yeniden gündemde. İş Kanunu’na göre, bayram günlerinde çalışan işçilere normal maaşlarına ek olarak yevmiye ödemesi yapılacak. Üstelik bu günler hafta tatiline denk gelirse, ödenecek ücret %50 daha artacak.
Bayramda Çalışanlar Ne Kadar Ücret Alacak?
4857 sayılı İş Kanunu’na göre, resmi ve dini bayramlarda çalışan işçilere çifte ücret ödenmesi zorunlu. Yani bir işçi, bayramda çalıştığı her gün için 2 günlük maaş alacak. Bu hak, yalnızca 1 saat çalışılsa bile geçerli oluyor.
Eğer çalışma, işçinin hafta tatiline denk gelirse, ödenecek miktar 1,5 yevmiye şeklinde hesaplanacak. Bu da 2,5 günlük ücret anlamına geliyor.
İşverenlerin Dikkat Etmesi Gerekenler
- Bayramda çalıştırmak için işçinin yazılı onayı alınmalı.
- Sözleşmede açık hüküm bulunmalı; aksi halde çalışan zorlanamaz.
- Nakit ödeme zorunlu – izinle telafi edilemez.
- Fazla mesai yapılırsa, ek %50 ücret ödenecek.
Arife Günü ve Fazla Mesai Hakkı
Bayram arifesinde (24 Nisan) saat 13.00’ten sonra çalışanlar yarım günlük ek ücret alacak. Ayrıca, haftalık 45 saati aşan fazla mesailer için de %50 zam uygulanacak.
2025’te Ne Kadar Kazanç Bekleniyor?
Asgari ücret üzerinden hesaplandığında:
- Normal bayram çalışması (1 gün): 2 günlük ücret (örneğin 1.500 TL x 2 = 3.000 TL)
- Hafta tatiline denk gelirse: 1,5 yevmiye ek (toplam 3.750 TL)
- Fazla mesai varsa ek %50 ödeme yapılacak.
Bayramda çalışacaklar haklarını nasıl arayacak? İşverenler bu kurallara uymazsa ne yapılmalı? Detayları takip etmeye devam edeceğiz.
Bizi Takip Edin, Gelişmelerden Haberdar Olun!
KAYNAK: HABER MERKEZİ
