Emeklilik

Bayram İkramiyesi 10 Bin TL’ye Çıktı, Maaşlara Yüzde 35 Zam

Yayınlanma tarihi:

Güncelleme:

Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir. Takip Et

Türkiye’nin enerji devlerinden TÜPRAŞ’ta çalışan binlerce işçi için beklenen anlaşma sağlandı. Kocaeli, İzmir, Kırıkkale ve Batman rafinerilerinde görev yapan yaklaşık 4 bin işçiyi kapsayan toplu iş sözleşmesi, önemli kazanımlarla sonuçlandı. Yapılan anlaşmayla hem maaşlara yüksek oranlı zam yapılacak hem de sosyal yardımlar ciddi şekilde artırılacak.

Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!

İşçilere İlk 6 Ayda Yüzde 35 Zam

Petrol-İş Sendikası ile TÜPRAŞ yönetimi arasında süren toplu sözleşme görüşmelerinde kritik uzlaşma sağlandı. Anlaşmaya göre işçilere ilk 6 ay için yüzde 35 oranında maaş artışı uygulanacak. Takip eden dönemlerde ise sırasıyla yüzde 24, ardından TÜFE + 4 puan ve son olarak iki defa TÜFE + 6 puan şeklinde zam yapılması kararlaştırıldı. Bu zam planı, işçilerin alım gücünü korumayı ve yaşam standardını yükseltmeyi hedefliyor.

Bayram İkramiyesi 10 Bin TL’ye Yükseltildi

Yeni sözleşmede dikkat çeken bir diğer gelişme de bayram ikramiyelerindeki artış oldu. İşçilere yılda iki kez ödenen bayram ikramiyesi, toplamda 10 bin TL olarak belirlendi. Böylece çalışanlar hem Ramazan hem de Kurban Bayramı öncesinde önemli bir ek gelir elde etmiş olacak.

Sosyal Yardımlar Genişletildi

Sadece maaşlar değil, işçilerin sosyal hakları da önemli ölçüde iyileştirildi. Yapılan yeni düzenlemeler kapsamında:

Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!
  • Birleşik sosyal yardım paketi 5.110 TL oldu (yakacak, çocuk ve giyim yardımları dahil),
  • Günlük yemek yardımı 250 TL’ye yükseltildi.

Bu düzenlemeler, çalışanların temel ihtiyaçlarını karşılamada daha rahat etmelerini sağlayacak.


Direniş Kazandırdı: Taleplerin Çoğu Karşılandı

Toplu sözleşme sürecinde işçiler taleplerini net bir şekilde ortaya koymuş; zaman zaman iş yavaşlatma ve protesto eylemleri gerçekleştirmişti. Grev tehdidinin gölgesinde süren müzakerelerde işveren ile sendika ortak noktada buluştu. İlk 6 ay için talep edilen yüzde 73’lük zam tam olarak karşılanmasa da, varılan anlaşma işçiler tarafından genel olarak olumlu karşılandı.

Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!

Bizi Takip Edin, Gelişmelerden Haberdar Olun!

KAYNAK: HABER MERKEZİ

Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!
Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!
Son gelişmelerden ilk siz haberdar olmak için bizi takip edin.
Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!
Exit mobile version