TÜRKİYE
Bakanlık Devreye Girdi: Kadınlara Uzaktan Çalışma Modeli Geliyor! Şartlar Neler?
Türkiye’de doğum oranlarının düşüşüne karşı Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı harekete geçti! Bakan Mahinur Özdemir Göktaş, anne olan kadınları iş ve ev arasında tercih yapma zorunluluğundan kurtaracak devrim niteliğindeki yeni yasanın detaylarını açıkladı. İşte, uzaktan çalışma yasası, şartları ve kreş ücretleri hakkında merak edilenler…
KADINLARA UZAKTAN ÇALIŞMA MÜJDESİ!
Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) tarafından açıklanan doğum oranlarının tüm zamanların en düşük seviyesine gerilemesi sonrası, Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan konuyu Kabine Toplantısında masaya yatırdı. Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı, doğum hızını artırmak ve kadınların iş ve ev dengelerini sağlamak amacıyla düğmeye bastı.
UZAKTAN ÇALIŞMA VE HİBRİT MODEL GELİYOR!
Bakanlık, esnek ve uzaktan çalışma modeli, hibrit çalışma modeli ve 0-3 yaş arası çocukların faydalanabileceği mahalle tipi kreşlerin yaygınlaştırılması gibi konularda kapsamlı çalışmalar yapıyor. Uzaktan çalışma modeliyle kadınlar hem evden hem de ofisten çalışabilecekler.
UZAKTAN ÇALIŞMA MODELİNDEN KİMLER FAYDALANACAK?
Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından hazırlanan tasarıya göre, Türkiye’de bazı kadınlar uzaktan çalışma hakkına sahip olacak. İşte uzaktan çalışma hakkından faydalanacak gruplar:
- Hamile kadınlar
- Doğum sonrası yeni anneler
- Engelli çocuğu bulunan kadınlar
- Evde yaşlı veya hasta yakınına bakan kadınlar
EVDEN ÇALIŞMA YASASI DETAYLARI
Yeni yasa kapsamında, kadın çalışanlara iş ve özel yaşamlarını daha iyi dengelemeleri için esnek çalışma saatleri ve uzaktan çalışma olanakları sunulacak. Uzaktan çalışmayı kolaylaştırmak amacıyla gerekli teknolojik altyapının ve ekipmanların temin edilmesi teşvik edilecek. İşverenler, uzaktan çalışan kadınlara gerekli desteği sağlayacak ve iş süreçlerinin aksamasını önlemek için düzenlemeler yapacak. Kadın çalışanlara eğitimler ve rehberlik hizmetleri de sunulacak.
DOĞUM İZİNLERİNİN ARTIRILMASI VE KREŞ DESTEĞİ MASADA!
Kabine Toplantısının ardından açıklamalarda bulunan Bakan Mahinur Özdemir Göktaş, doğurganlık oranındaki düşüşü önlemek için doğum izinlerinin artırılması, kreş ve bakım süreçlerinin desteklenmesi ve esnek çalışma modelleri gibi birçok alternatifi ele aldıklarını belirtti. “Bu konudaki politikalarımızı yeni kurduğumuz Aile ve Nüfus Politikaları Daire Başkanlığı çatısı altında çok yönlü olarak sürdüreceğiz” dedi.
“YENİ MODELLER İÇİN ÇALIŞMALARIMIZI SÜRDÜRÜYORUZ”
Bakan Göktaş, “Doğum izinlerinin artırılmasından, kreş ve bakım süreçlerinin desteklenmesine ve esnek ve uzaktan çalışma gibi birçok alternatifi ele alıyoruz. Ülke kalkınmasına ve kadın istihdamının artırılmasına da katkı sağlayacak yeni modeller için çalışmalarımızı sürdürüyoruz. Hayata geçireceğimiz yeni modellerle kadınların ev ve iş hayatı arasında tercih yapma zorunluluklarını ortadan kaldırmayı hedefliyoruz” ifadelerini kullandı.
Sonuç olarak, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’nın bu devrim niteliğindeki düzenlemeleri, kadınların iş ve aile hayatını dengelemesine yardımcı olacak. Yeni yasa, kadınların ekonomik ve sosyal hayatta daha fazla yer almasını sağlayacak.
Bu büyük değişim fırsatını kaçırmayın ve gelişmeleri yakından takip edin! Kadınlara yönelik bu dev düzenlemelerle, iş ve ev hayatı arasındaki dengeyi sağlamak artık çok daha kolay olacak!
