Ekonomi
Bakan Işıkhan’dan Kapsamlı EYT Değerlendirmesi: Geleceğe Dair Öngörüler
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) emeklileriyle ilgili dikkat çekici bilgiler paylaştı.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) emeklileriyle ilgili dikkat çekici bilgiler paylaştı.
Bakan Işıkhan, Türkiye’deki toplam emekli sayısının 16.4 milyon olduğunu açıkladı. EYT düzenlemesinden faydalanan sigortalılarla ilgili olarak, 2023 yılında 2 milyon kişinin emekli aylığı bağlandığını ve 2024 yılı Ağustos ayı itibarıyla bu sayının 2.3 milyona ulaşmasının öngörüldüğünü belirtti. EYT’den emekli olanların ortalama maaşının 17 bin TL olduğunu vurgulayan Işıkhan, “EYT emekliliğinin ortalama yaşı, en üzüntü verici konulardan biri, 48. Ayrıca 38 yaşında emekli olan 450’ye yakın vatandaşımız mevcut,” dedi.
Bakan, geçen yıl emekli olanlar nedeniyle 42.1 milyar TL prim kaybı yaşandığını belirterek, “2024 yılında EYT’nin maliyetinin 592.6 milyar TL olacağı öngörülmektedir,” bilgisini verdi. Toplamda 5 milyon kişinin EYT kapsamında emeklilik hakkı kazandığını, ancak bunlardan 2.5 milyonunun henüz emekli olmadığını ifade eden Işıkhan, sistemde kalanlara teşekkür etti. Türkiye’nin emeklilik sisteminin geleceğiyle ilgili olarak, “Aktüeryal dengeyi çok iyi korumak zorundayız. EYT ile birlikte bu denge aleyhimize dönmüş durumda,” şeklinde konuştu.
Asgari Ücret Pazarlığı İçin Geri Sayım
Asgari ücretin güncellenmesi için geri sayım başladı. Mevcut net asgari ücret 17 bin 2 TL iken, 2025 yılı için 20-25 bin TL arasında bir artış olacağı konuşuluyor. Bakan Işıkhan, bu konudaki açıklamasında, “2025’ten itibaren geçerli olacak asgari ücreti belirlemek için Asgari Ücret Tespit Komisyonumuz Aralık ayı başında toplanacak. İşçi, işveren ve hükümet temsilcileri ile birlikte süreci başlatacağız. Komisyon, karar alırken enflasyonu, ekonomik büyümeyi ve yaşam standardını göz önünde bulunduracak,” ifadelerini kullandı.
Maaş Farkı Giderilecek Mi?
2024 ile 2025 yıllarında emekli olacakların maaşlarındaki olası yüzde 30’luk farkla ilgili soruları yanıtlayan Işıkhan, “Emeklilik sistemiyle fazla oynamayı düşünmüyoruz. Bu tür konularda ince eleyip sık dokumak gerekir,” dedi.
Kıdem Tazminatı Fonu Gündemde Mi?
Çalışanların haklarını korumanın önemine dikkat çeken Işıkhan, “Tamamlayıcı emeklilik sistemi ile ilgili herhangi bir çalışmamız yok. Kıdem tazminatının yerine geçeceği yönünde endişeler var, bu konuda hem işçi hem de işveren kesimimizin rahat olmasını istiyoruz,” şeklinde konuştu.
KAYNAK: HABER MERKEZİ
