Bakan Işıkhan: İş yerlerinde mobbing ile mücadelede kararlıyız

Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir. Takip Et

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, Erzurumda Kadın Ä°stihdam Sistemi Ä°Åž-POZiTÄ°F Tanıtım Programına katıldı. 8 Mart Dünya Kadınlar Gününü kutlayarak konuÅŸmasına baÅŸlayan Bakan Işıkhan, “Anadoluda; kadınların sanayide, teknolojide, ticarette ve daha birçok alanda gösterdikleri baÅŸarı, hepimiz için büyük bir gurur kaynağı. Erzurumdan ödül alan Meryem Kübra AlioÄŸulları baÅŸta olmak üzere tüm giriÅŸimci kadınları buradan bir kez daha tebrik ediyor, emek veren, üreten, ülkemizi daha ileriye taşıyan tüm kadın giriÅŸimcilerimize teÅŸekkür ediyorum. Varlığıyla bizlere güç ve huzur veren, el attığı her iÅŸi güzelleÅŸtiren tüm kadınlara şükranlarımı sunuyorum. Bugün ülkemizin kalkınma mücadelesinde özellikle çalışma hayatımızda da kadınlarımızın desteÄŸine, varlığına her zamankinden daha çok ihtiyaç duymaktayız. Bu sebeple bir taraftan çalışma hayatının yapısal sorunlarını çözüp, istihdamı artıracak politikalar geliÅŸtirirken, diÄŸer yandan da kadınlarımıza pozitif ayrımcılık saÄŸlayacak alanların çoÄŸaltılması için gayret gösteriyoruz” dedi.

900 BÄ°NÄ° AÅžKIN KADINI Ä°STÄ°HDAMA KAZANDIRDIK

Bakan Işıkhan, “Kadınları istihdam, iÅŸ gücü piyasası, sendikal örgütlenme hakkı, çalışma saatleri, iÅŸ-aile uyumu ve çalışma koÅŸulları baÅŸta olmak üzere her alanda güçlendirmeye önem veriyoruz. Malumunuz, 2024 yılı Åžubat ayında, kadınların kayıtlı istihdam sürecine sorunsuz ve engelsiz bir ÅŸekilde dahil olabilmeleri için SaygıdeÄŸer Emine ErdoÄŸan Hanımefendi’nin desteklediÄŸi Ä°ÅŸ Pozitif Kadın Ä°stihdam Projesini baÅŸlattık. Ä°ÅŸ Pozitif; tüm kamu ve özel sektör kuruluÅŸları ile sivil toplum kuruluÅŸları arasındaki istihdam eÅŸleÅŸtirme süreçlerini kayıt altına alan, iÅŸ arayan ile iÅŸverenin çevrim içi olarak bir araya gelebileceÄŸi bir iÅŸ birliÄŸi sistemi olarak tanımlayabiliriz. DiÄŸer bakanlıklarımızın da proje ortağı olduÄŸu Ä°ÅŸ Pozitifin en önemli hedefi, kayıtlı kadın istihdamını olması gereken seviyeye çıkarmak. Bu kapsamda 1 yıl boyunca; pilot illerimizde Ä°ÅžKUR bünyesinde Ä°ÅŸ Pozitif Ofisleri kurduk ve yine birçok ilde kadın istihdam fuarları düzenledik. Bu proje ile 900 bini aÅŸkın kadını istihdama kazandırdık” diye konuÅŸtu.

KAYIT DIÅžILIK SORUNU

Bakan Işıkhan, “Malum çalışma hayatında kayıt dışılık, en büyük problemlerden birisi. Kayıt dışılık, tüm çalışma hayatı sistemini, aktüeryal dengeyi özellikle de kadınların sosyal güvenliÄŸini ve geleceÄŸini tehlikeye atıyor. Bu sebeple kayıtlı istihdam oranlarını yukarı taşıyacak ve nitelikli iÅŸ gücünü yetiÅŸtirecek her türlü proje ve programı hayata geçirmeye gayret ediyoruz. Ä°ÅŸ Pozitif ile bu tür problemlerin de önüne geçiyoruz. Ayrıca hem kayıtlı istihdamın artırılmasına hem de hibe, teÅŸvik, kredi ve muafiyetler vasıtasıyla kadın giriÅŸimciliÄŸinin yolunun açılmasını da saÄŸlıyoruz. Çalışma hayatında kadınlarımız için en önemli mesele; iÅŸ ve aile uyumunun saÄŸlanmasıdır. Bu sebeple kadınların; iÅŸi ile ailesi arasında kalmaması için teÅŸvik ve destekler saÄŸlıyoruz. Ä°ÅŸ Pozitife ilave olarak Kadın Ä°stihdamı İçin Pozitif Ayrımcılık Projesine katılımcı olan kadınlarımıza çocuk bakım desteÄŸi sunuyoruz. Bunun yanında Ä°ÅžKUR vasıtasıyla; mesleki eÄŸitim kursları ve iÅŸbaşı eÄŸitim programları düzenliyoruz. Son 23 yılın rakamlarına baktığımızdaysa; programlardan yararlanan yaklaşık 5 milyon vatandaşımızın yüzde 53ünün kadınlar olduÄŸunu görüyoruz” dedi.

KADINLARA YÖNELİK ÖZEL POLİTİKALAR GELİŞTİRİYORUZ

2002 yılından 2024 yılı sonuna kadar toplam 15 milyon kiÅŸinin Ä°ÅžKUR aracılığı ile iÅŸe yerleÅŸtirildiÄŸini belirten Bakan Işıkhan, ÅŸunları söyledi: “Bunun yüzde 33ünü kadınlar oluÅŸturmaktadır. Bu rakamlar bize hem kadınların çalışma hayatındaki istek ve azmini hem de kalkınma ve geliÅŸme sürecimizde ne kadar önemli bir role sahip olduklarını göstermektedir. Bizler de bu amaçla; istihdam, nitelikli iÅŸ gücü ve sosyal güvenlik hizmetlerimizde kadınlara yönelik özel politikalar geliÅŸtiriyoruz. Kadınların azmi ve gayreti artıkça, tüm desteklerimizi çeÅŸitlendirerek artırmaya devam edeceÄŸiz. 7den 77e her bireyin kalkınma hamlemize destek verdiÄŸi bir sistem için özellikle kadın ve genç istihdamının artırılmasına yönelik çalışmalar yürütmeye devam edeceÄŸiz. Bu konu, kadınların sosyal, ekonomik ve hukuki özgürlükleri noktasında büyük mücadeleler vermiÅŸ CumhurbaÅŸkanımız Sayın Recep Tayyip ErdoÄŸanın da en çok önemsediÄŸi konuların başında geliyor.”

TÜRKİYE, BÜYÜK BİR DÖNÜŞÜM YAŞADI

Türkiye Yüzyılı inÅŸasının topyekun bir seferberlik ÅŸuurundan geçtiÄŸini kaydeden Işıkhan, “Bu sebeple, geçmiÅŸten günümüze binlerce yıldır olduÄŸu gibi önümüzdeki yüzyılda da aziz milletimizin gücüne, desteÄŸine ihtiyacımız var. Türkiye, CumhurbaÅŸkanımız Sayın Recep Tayyip ErdoÄŸanın liderliÄŸinde ve son 20 yılda büyük bir dönüşüm yaÅŸadı. Ekonomimiz büyüdü, çalışma hayatımız geliÅŸti, istihdam politikalarımız güçlü bir ÅŸekilde yeniden ÅŸekillendi. Ama biliyoruz ki sadece bugünü deÄŸil, yarını da inÅŸa etmemiz gerekiyor. Türkiye Yüzyılı hedeflerimizin bir parçası olarak çalışma hayatımızı, istihdam politikalarımızı ve sosyal güvenlik sistemimizi daha adil, daha kapsayıcı ve daha güçlü bir yapıya kavuÅŸturmak için önemli adımlar atıyoruz. Artık mesele sadece iÅŸ bulmak deÄŸil, meselenin özü; geleceÄŸin iÅŸlerine bugünden hazırlanmak, iÅŸ gücümüzü deÄŸiÅŸen dünyaya uyumlu hale getirmek ve her vatandaşımızın emeÄŸini deÄŸerlendireceÄŸi fırsatları oluÅŸturmaktır” dedi.

İŞKUR GENÇLİK PROGRAMI

Geçen ay başında Ulusal Ä°stihdam Stratejisini yayımladıklarını hatırlatan Işıkhan, “Ä°stihdam politikalarımızı, günümüzün ihtiyaçlarına ve geleceÄŸin dinamiklerine uygun ÅŸekilde tasarladık. Dijital ve yeÅŸil dönüşümün getirdiÄŸi fırsatları deÄŸerlendiren, istihdamı artırırken sosyal koruma mekanizmalarını da güçlendiren özellikle gençleri, kadınları ve dezavantajlı grupları iÅŸ hayatına daha güçlü ÅŸekilde dahil eden istihdam politikaları belirledik. Ancak sadece politika üretmek yetmez. 24 yıldır hamdolsun; icraatın, sahaya ve kitlelere dokunan projelerin önemini bilen bir hükümetiz. Ä°ÅŸte tam da bu noktada, en son Ä°ÅžKUR Gençlik Programını baÅŸlatarak gençlerimizin eÄŸitim hayatları devam ederken çalışma hayatı ile tanışmalarını saÄŸlıyoruz. Onlara kariyerlerine güçlü bir baÅŸlangıç yapmaları için destek veriyoruz. Ãœniversitelerde eÄŸitim gören gençlerimiz, bu program sayesinde hem gelir elde ediyorlar hem de tecrübe kazanarak iÅŸ hayatına daha donanımlı bir ÅŸekilde katılacaklar. Yeni baÅŸlattığımız bu programa gençlerimizden büyük bir raÄŸbet var. Türkiye genelinde 450 bine yakın gencimiz baÅŸvuru yapmış durumda. 2025in sonunda 200 bin öğrencimiz bu programımızdan faydalanmış olacak. 4 yıl içindeyse CumhurbaÅŸkanımızın liderliÄŸinde 1 milyon gencimizi bu programdan faydalandıracağız. Gençlerin ve kadınların, milletimizin bu azmini gördükçe; doÄŸru hamlelerle hareket edildiÄŸinde ortaya çıkan bu dinamizmi görüyor ve çok mutlu oluyoruz” diye konuÅŸtu.

MOBBÄ°NG GENELGESÄ°

Çalışma ortamında huzur ve verimliliÄŸin önemli olduÄŸunu ifade eden Işıkhan, “Çalışma hayatında huzur ve verimlilik de hem ekonomik büyüme için hem de toplumsal barışın saÄŸlanması açısından kritik öneme sahiptir. Bu nedenle iÅŸ yerlerinde mobbing ile mücadelede kararlıyız. Bu doÄŸrultuda 2 gün önce iÅŸ yerlerinde mobbinge yönelik CumhurbaÅŸkanlığı Genelgesi, Resmi Gazetede yayımlandı. Çalışanların haklarını korumayı ve saÄŸlıklı bir çalışma ortamı oluÅŸturmayı hedefleyen bu genelgenin, bir kez daha hayırlı olmasını diliyorum” dedi.

Son gelişmelerden ilk siz haberdar olmak için bizi takip edin.