Ekonomi

Bakan Işıkhan: Çalışma Sürelerini Kısaltmak Yerine Daha Fazla Çalışmalıyız

Çalışma saatlerinde bir kısalma olup olmadığı konusu, iş dünyasında gündemi meşgul eden en önemli meselelerden biri olmaya devam ediyor.

Yayınlanma tarihi:

Güncelleme:

Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir. Takip Et

Çalışma saatlerinde bir kısalma olup olmadığı konusu, iş dünyasında gündemi meşgul eden en önemli meselelerden biri olmaya devam ediyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, hem işverenlerin hem de çalışanların belirsizlikler yaşadığı bu konuda kesin bir yanıt verdi.

Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!

Çalışma sürelerinin kısalması talebi, iş verimliliği ve çalışan memnuniyetini olumlu yönde etkileyeceği yönündeki tartışmalar yıllardır sürüyor. Ancak, işverenler, bu durumun verimliliği düşüreceğini savunmakta. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, Türkiye’de milyonlarca kamu ve özel sektör çalışanını ilgilendiren çalışma süreleriyle ilgili Beyaz TV’ye açıklamalarda bulundu.

ÇALIŞANLAR SÜRENİN KISALMASINI BEKLİYORDU

Bakan Işıkhan, yeni nesil çalışma modellerinin tatil sürelerini kapsayıp kapsamayacağıyla ilgili bir soruya yanıt verirken, “Bizim ifade etmek istediğimiz yeni nesil çalışma modelleri bunun ötesinde bir şey. Çalışmadan, üretmeden ve katma değer yaratmadan yana olduğumuzu vurgulamak istiyoruz. Çalışma saatiyle ilgili gündeme gelen her konuda sosyal paydaşlarımızla yaptığımız toplantılarda belirttiğimiz nokta bu; güçlü bir Türkiye oluşturmak ve güçlü bir ekonomiye sahip olmak için bırakın çalışma saatlerini, daha fazla çalışmamız ve daha fazla üretim yapmamız gerekiyor.” dedi.

Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!

İŞ HAYATINDA YENİ MODEL YAYGINLAŞACAK

Bakan Işıkhan, çalışma hayatında yeni iş modelinin yaygınlaşacağını belirterek, “İstihdamı artırmanın en önemli araçlarından biri yeni nesil çalışma modelleri olacak. Part-time çalışma, saat başı çalışma ve kısmi çalışma gibi yöntemler bu bağlamda önemli.” ifadelerini kullandı.

Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!

KAYNAK: HABER MERKEZİ

Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!
Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!
Son gelişmelerden ilk siz haberdar olmak için bizi takip edin.
Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!
Exit mobile version