Türkiye
BAĞKUR Tescil Affı, Staj ve Çıraklık, Taşerona Kadro… Meclis’e 2’si 1 Arada Paket Geliyor! 9 Maddelik 2. Ek Torba Yasa Netleşti!
Türkiye’deki emeklilik reformu, önemli değişikliklerle devam ediyor. Prim oranlarının düşürülmesi, çalışanların emeklilik planlarını daha etkin bir şekilde hayata geçirmelerine imkan sağlayacak bir adım olarak öne çıkıyor. Bu gelişme, çalışanların daha yüksek gelir elde etmelerine destek olacak, emeklilik sürecini daha erişilebilir hale getirerek maddi güvenliklerini artıracaktır. Ancak 2. torba yasa içeriğinde nelerin yer alacağı ve bu yasanın ne zaman yürürlüğe gireceği de merak edilen konular arasında. İşte bu konuya dair detaylar…
Yeni reformlar, milyonlarca çalışan ve emekli vatandaşı ilgilendiren emeklilik süreçlerini daha etkili ve avantajlı hale getirmeyi amaçlıyor. 2. torba yasa kapsamında gerçekleştirilen değişiklikler, prim oranlarını düşürme ve yaş şartında esneklik gibi önemli adımları içeriyor. Bu kapsamlı reformların hayata geçirilmesiyle, Türkiye’nin emekli vatandaşları daha erken emeklilik fırsatına sahip olacaklar. Prim oranlarının düşürülmesi sayesinde, çalışanlar emeklilik için gerekli primleri daha kolay bir şekilde tamamlayabilecekler. Ancak 2. torba yasa ne zaman yürürlüğe girecek? İşte bu konuya dair ayrıntılar…
Takvim Gazetesi Ekonomi Müdürü Faruk Erdem, torba yasa ile ilgili önemli açıklamalarda bulundu.
İşte öne çıkan açıklamalarından bazıları:
İkinci paket oldukça önemli ve geniş kapsamlı. Ekonominin diğer alanlarına yönelik seçim beyannamesinde yer alan müjdeler bu paketle birlikte açıklanacak.
Aile Gençlik Bankası’nın kurulması gibi, birçok alanın finansmanını sağlayacak kaynaklarla ilgili müjdeler de yer alacak.
Ev kadınlarının sosyal güvenliği ve prim desteklemesi gibi önlemler, annelere yıpranma payı ve ayrıca kademeli olarak emeklilik yaşının düşürülmesi gibi adımlar da bu paket içinde yer alacak.
Taşeron çalışanların kadroya geçirilmesi, 3600 ek gösterge konusu ve kamu personelinin 3600 ek göstergeden yararlanması gibi meseleler de bu paket içinde değerlendirilecek.
SSK ve BAĞ-KUR prim oranlarının eşitlenmesi, 5 yıl erken emeklilik imkanı, evlilik kredisi ve daha fazlası bu paket kapsamında ele alınacak.
Emeklilikte yeni reformlar için hazırlıklar başlamış durumda. EYT yasası ile yaklaşık 5 milyon kişinin prim ve yıl şartlarını tamamlayarak emeklilik hakkına sahip olması mümkün hale gelirken, yeni reformlar için de çalışmalar başladı.
Bağ-Kur’lu vatandaşların emeklilik için gereken prim gün sayısı 9000’den 7200’e çekilecek. Bu düzenleme, küçük esnaf ve çiftçileri içerecek şekilde uygulanacak. Ayrıca, bu düzenlemelerin kimleri kapsayacağı ve ne zaman hayata geçeceği konusunda detaylar netleşmeye başladı.
Ev kadınları için isteğe bağlı sigorta primlerine devlet desteği sağlanacak. Bu düzenleme ile aylık prim tutarının belirli bir oranı devlet tarafından karşılanacak. Ev kadınları, daha düşük prim ödeyerek emeklilik hakkı elde edebilecekler.
Kadınlarda emeklilik yaşının çocuk sayısına göre esnetilmesi düşünülüyor. Bu, ağır işlerde uygulanan yıpranma payı sistemine benzer bir modelle yapılabilir. Çocuk sayısına göre ek primler eklenerek, annelerin daha erken emekli olmaları sağlanabilir.
Kamu görevlilerinin 3600 ek gösterge hakkından daha geniş bir kesiminin yararlanmasının yolu açılacak. Bu düzenleme, memurların emekli ikramiyelerini ve aylıklarını artıracak.
Toplu sözleşme masasında da pek çok hizmet kolunun fiili hizmet süresi zammı kapsamının genişletilmesi talebi görülüyor. Bu taleplerin karara bağlanması ile emeklilikle ilgili daha fazla destek ve avantaj sağlanabilecek.
Tüm bu reformların hayata geçirilmesiyle Türkiye’nin emekli vatandaşları daha huzurlu ve güvenceli bir emeklilik dönemi geçirebilecekler. Reformların ne zaman resmi olarak yürürlüğe gireceği ise yakından takip edilmeye değer bir konu olarak duruyor.
