Türkiye
Bağkur tescil affı olacak mı, açıklama geldi mi? 5.000 prim, 3600 kısmi emeklilik ve staj sigortası torba yasaya girecek mi?
18 maddelik yeni torba yasa, Türkiye Büyük Millet Meclisi tarafından kabul edildi ve içerisinde çeşitli ekonomik düzenlemeleri barındırıyor.
Bu torba yasa, emekli zammı, bayram ikramiyesi, geçici işçilere kadro gibi düzenlemeleri kapsıyor. Vatandaşlar, bu yasa kapsamında EYT staj sigortası, 3600 günle kısmi emeklilik, sicil affı ve 500 gün prim eşitliği gibi düzenlemelerin yer alıp almadığını merak ediyor. İşte, 2023 torba yasa maddeleri ve içeriği:
En düşük emekli maaşı 7 bin 500 TL’ye yükseltilecek ve emekli bayram ikramiyeleri 2 bin 500 TL olacak.
Geçici işçilere kadro imkanı sağlanacak ve gazilerin aylıkları asgari ücret düzeyine yükseltilecek.
Bağ-Kur sicil affı, EYT’de 5.000 prim, 3600 kısmi emeklilik ve staj sigortası torba yasa kapsamına alındı.
Meclis’e taşınacak yeni emeklilik reformuyla, Bağ-Kur’luların emeklilik için prim gün şartı 9000’den 7200’e çekilecek.
Küçük esnaflar, kuaför, manav, bakkal, tesisatçı, pazarcı, marangoz, terziler gibi meslek grupları, daha az prim ödeyerek emekli olabilecek.
Bağ-Kur’luların prim yükü azaltılacak ve doktor, eczacı, avukat gibi meslek grupları ile isteğe bağlı prim ödeyenlerin de kapsama alınması bekleniyor.
Ev kadınlarının isteğe bağlı sigorta primlerine devlet desteği sağlanacak. Devlet, primlerin üçte birini karşılayacak.
Emeklilik yaşının özellikle kadınlarda çocuk sayısına göre esnetilmesi düşünülüyor. Annelerin çocuk sayısına göre prim eklenmesi ve yaş şartından indirim yapılması hedefleniyor.
Kirada yüzde 25 tavan artış uygulaması süresi 1 yıl daha uzatılacak. Büyükşehirlerde kiraların yüksek olduğu illerde memurlara kira desteği düşünülüyor.
Ayrıca fahiş kira artışı yapan ev sahiplerine cezalar artırılacak.
Gelir tamamlayıcı Aile Destek Sistemi adı altında aile bazlı vatandaşlık maaşı uygulaması başlatılacak. Evde bakım yardımı alanlar sosyal güvenlik kapsamına alınacak.
İşsizlik Sigortası Fonu’ndan yararlanma şart Aile Destek Sistemi kapsamında her ailede en az bir çalışanın bulunması sağlanacak. Bu amaçla, belirli bir süre boyunca özel sektör işletmelerinin sigorta primlerinin tamamı devlet tarafından karşılanacak.
Yeni emeklilik sistemi üzerinde çalışmalar başlatıldı. EYT (Erken Emeklilik Hakkı Talep Edenler) sonrası emeklilik için yaş şartının kademeli olarak düşürülmesi üzerinde duruluyor.
Kademeli emeklilik için iki kriter önemli hale gelecek. Bunlardan ilki, primin tamamlanması; ikincisi ise belirli bir sigortalılık süresinin tamamlanması olacak.
Örneğin, 2000 yılında işe girmiş bir kişi 7000 gün prim ödediğinde, o kişi için 60 olan yaş şartı geri çekilebilir veya 25 yıllık sigortalılık süresi gibi başka bir kriter uygulanabilir.
Bu konular üzerinde çalışmalar devam ediyor. Ancak, ne kadar erken sigortalı olunmuş veya prim tamamlanmışsa, o kişiler için 60 ve 58 olan yaş şartlarının kademeli olarak öne çekilmesi söz konusu olabilir.
Torba yasa maddeleriyle ilgili detaylar üzerinde çalışmalar devam etmektedir. Meclis’e sunulacak olan yasa metni tamamlandığında, içeriğine ilişkin daha fazla bilgi sağlanacaktır. Bu bilgiler doğrultusunda, 2023 torba yasa maddeleriyle ilgili çeşitli düzenlemelerin yer aldığı görülmektedir. Ancak, tam metin ve detaylar Meclis’in onayından sonra netleşecektir.
