TÜRKİYE
Bağ-Kur Prim Reformuyla Emeklilik Şartları Kolaylaşıyor: Prim Gün Sayısı 7200’e Düştü
Türkiye’de Bağ-Kur sisteminde yapılacak reformlar, emeklilik sürecinde önemli değişiklikler getiriyor. Bu yenilikler, Bağ-Kur’lular için büyük avantajlar sunarak emeklilik yolunda önemli bir dönemeç oluşturuyor. İşte Bağ-Kur sistemindeki bu reformların detayları ve emeklilik sürecine getireceği değişiklikler…
9 Bin Gün Yerine 7 Bin 200 Gün Primle Emeklilik
Bağ-Kur reformu kapsamında, yaklaşık 1 milyon kişinin prim şartı bin 800 gün azaltılacak. Emeklilik için 9 bin gün yerine 7 bin 200 prim günü yeterli olacak. Bu, özellikle küçük esnaf için büyük bir avantaj sunacak.
Küçük Esnafa Özel Avantajlar
Yapılan açıklamalara göre, bakkal, kasap, berber, kuaför ve tamirci gibi küçük esnaflar bu düzenlemeden yararlanabilecek. Reformun kapsamı ve uygulanma süresi, emeklilik bekleyen birçok kişi için merak konusu. Özellikle 10 ve altında personel çalıştıran esnaf için 5 yıl prim avantajı sağlanması bekleniyor.
Prim Gün Şartı Azalacak
Yeni düzenleme, 8 Eylül 1999 tarihinden önce çalışmaya başlayan Bağ-Kur’lu erkek sigortalılar için prim gün şartını 9 binden 7 bin 200’e indirecek. Bu düzenleme ile 7 bin 200 prim gününü tamamlamış olan EYT’li erkek esnaf hemen emekli olabilecek. Son 3.5 yıl avantajından yararlanmak için Bağ-Kur’dan SSK’ya geçmiş olanlar da bu düzenlemeden faydalanabilecek.
Çalışma Hangi Aşamada?
Bağ-Kur reformuna ilişkin hazırlıklar sürüyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, “Orta Vadeli Plan’da hayata geçireceğiz. Kısa zamanda bunu neticelendirmeye gayret edeceğiz” açıklamasında bulunmuştu. Bağ-Kur’lular düzenlemenin bu yıl içinde torba yasa tasarısıyla Meclis’e sevk edilmesini bekliyor.
Yeni Sigortalılar İçin Yaş Şartı
8 Eylül 1999’dan sonra sigortalı olanlarda kapsama giren kadın ve erkek Bağ-Kur’luların prim şartı bin 800 gün azalacak. Bu kişilerin prim gün şartı 7 bin 200’e inecek ancak yaş şartının da tamamlanması gerekecek.
Sigortalılık Başlangıç Tarihine Göre Yaş Şartı
7 bin 200 prim gününü tamamlayanlar, sigortalılık başlangıç tarihine göre belirlenen yaşı doldurmuşsa emekli olabilecek. 9 Eylül 1999-30 Nisan 2008 arasında işe başlayan kadınlarda 58, erkeklerde 60, sonrasında başlayanlarda ise 65’e varan yaşların da tamamlanması gerekecek.
Bağ-Kur Reformları ile Emeklilikte Yeni Dönem
Bağ-Kur sisteminde yapılacak reformlar, emeklilik sürecini önemli ölçüde kolaylaştıracak. Özellikle küçük esnaflar ve az primle emeklilik hakkı kazananlar için büyük avantajlar sunan bu yenilikler, emeklilik hayali kuran birçok kişi için umut verici. Bu düzenlemelerle birlikte, emeklilik sürecinin daha adil ve erişilebilir hale gelmesi bekleniyor.
