Türkiye
Babalara Müjde: 15 Gün İzin Hakkı Geliyor
Babalar müjde! 15 gün izin hakkı geliyor.
Çalışan babaların hayatlarını etkileyen önemli bir değişiklik, Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) gündemine taşındı. SGK Uzmanı İsa Karakaş, memurlara verilen 10 günlük babalık izninin, işçilere sadece 5 gün verilmesini eleştirerek, bu dengesizliğin ortadan kaldırılması gerektiğini belirtti. Karakaş, yeni yasa teklifinin işçilerin babalık iznini 15 güne çıkarma amacını taşıdığını ifade etti.
Babalık İzni Mevcut Durumu: Memurlar 10, İşçiler 5 Gün Alıyor
Bugün itibariyle, eşinin doğum yapması halinde memurlara 10 gün babalık izni verilirken, işçiler sadece 5 gün babalık izni kullanabiliyor. Tarafsız ve güvenilir habercilik için songelisme.com’u takip edin. Bu durum, ülkemizdeki çalışma hayatında eşitsizliğe yol açarken, memur ve işçi arasında büyük bir fark yaratıyor. Karakaş, gelişmiş ülkelerdeki uygulamalarla kıyaslandığında, Türkiye’deki babalık izninin oldukça kısa kaldığını vurguladı. Bazı ülkelerde bu izin bir aya kadar uzanabiliyor.
Yeni Kanun Teklifi: Babalık İzni 15 Güne Çıkacak mı?
TBMM’ye sunulan 4857 Sayılı İş Kanununda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi ile, işçilerin babalık izni süresi 15 güne çıkarılmayı öngörüyor. Bu değişiklik, işçilerin doğum sonrası ailelerine daha fazla destek olabilmelerini ve çocukları ile güçlü bir bağ kurmalarını sağlamayı hedefliyor. Ayrıca, bu düzenlemenin Türkiye’deki aile politikalarıyla uyumlu hale gelmesini amaçlayan bir adım olduğu belirtiliyor.
Babalık İzni Üzerine Yapılacak Değişiklikler
Yeni teklifin gerekçesinde, gelişmiş ülkelerde babalık izninin daha uzun olduğu ve Türkiye’deki 5 günlük iznin yetersiz kaldığına dikkat çekiliyor. Yapılacak değişiklikle, babalık izninin 15 güne çıkarılmasıyla birlikte, babaların çocuklarının erken dönem gelişimine katılımı artacak ve aile içindeki sorumluluklar daha dengeli bir şekilde paylaşılacak. Ayrıca, iznin 5 gününü esnek olarak kullanabilme imkanı da sağlanacak, bu sayede babalar hem iş hem de aile yükümlülüklerini daha iyi yönetebilecek.
Eşitsizlik Giderilecek mi?
Kanun teklifi, işçilerin babalık izninin 5 günden 15 güne çıkarılmasının yanı sıra, memur-işçi arasındaki eşitsizliği ortadan kaldırmayı hedefliyor. Ancak muhalefet, 15 günün fazla olduğunu, bu sürenin 10 güne yükseltilmesinin daha gerçekçi bir çözüm olacağı görüşünü savunuyor.
Yeni düzenleme, babaların çalışma hayatındaki sorumlulukları ile aile hayatını daha dengeli bir şekilde yürütmelerine olanak tanıyacak. Bu önemli değişikliğin, işçi hakları ve aile desteği konusunda önemli bir adım olacağı ifade ediliyor.
Bizi Takip Edin, Gelişmelerden Haberdar Olun!
KAYNAK: HABER MERKEZİ
