TÜRKİYE
Aylık 100.000 TL Kazandırıyor Ama Çalışacak Kimse Yok! İş Arayana Süper Fırsat
Türkiye’de işsizlik oranları 2013 yılından bu yana kayda değer bir düşüş gösterdi ve yüzde 8.7’lik rakam, tarihsel bir minimuma indi. Ancak, bu düşüş beraberinde beklenmedik bir sorunu da getirdi: özellikle sanayi ve inşaat sektörlerinde işlerin durma noktasına gelmesine neden olan işgücü açığı. Artan talep, kaynakçı ve torna ustası gibi nitelikli işçilere olan ihtiyacı gözler önüne serdi. Bu sektörlerdeki maaşlar, şaşırtıcı bir şekilde beyaz yakalıların üstünde seyrediyor, hatta bazı durumlarda altın çağına ulaşıyor.
İnşaat ve sanayi sektörleri, özellikle kaynakçılar ve torna ustaları gibi belirli alanlarda nitelikli işgücü bulma konusunda ciddi zorluklar yaşıyor. Bu durum, işlerin durma noktasına gelmesine ve bazı sektörlerdeki aylık maaşların astronomik seviyelere ulaşmasına neden oluyor. Kaynakçıların maaşları 100 bin liranın üstüne çıkarken, aynı sektörde çalışan mühendislerin maaşı 50-60 bin lirada bulunuyor. Torna ustalarının maaşı ise 70 bin liraya kadar yükseldi.
Yılın ilk çeyreğinde açık iş sayısı 625 bini aşarken, özellikle ara elaman sıkıntısı had safhaya ulaştı. Sanayiciler eleman bulamamanın sıkıntısını çekerken, bazı sektörlerde aylık maaşlar astronomik seviyelere çıktı. İnşaat sektöründe günlük yevmiyeler, özellikle deprem bölgesindeki büyük talebin etkisiyle 3.500 liraya kadar yükseldi. Türkiye’deki mavi yaka maaşları birçok sektörde beyaz yakayı geçerken, özellikle nitelikli alanlarda rekabet global boyutta yaşanıyor ve bu rekabetin ölçütü artık dolar olarak belirleniyor.
Sanayiciler, tarihin en yüksek dolar bazlı maaşlarını ödemek zorunda kaldıklarını belirtiyor. Elektrik şefi, kaynak ustası, kalıpçının aylık kazancı 100-150 bin liraya kadar yükselirken, vinç operatörleri en az 150 bin TL talep ediyor. İnşaat işçilerinin maaşları ustalarda 60 bin liraya kadar çıkıyor ve mesailerle birlikte aylık 70-80 bin liraları buluyor. Ancak, bu yüksek maaşlar bile işgücü piyasasında boşluk bırakmıyor.
Sonuç Paragrafı: Türkiye’deki sanayi ve inşaat sektörlerinde nitelikli işgücü bulma sorunu, işlerin durma noktasına gelmesine ve maaşların tarihi seviyelere ulaşmasına neden oluyor. Sanayiciler, her fabrikanın en az 100 işçi eksikle çalıştığını ve bu durumun işlerin aksamaması için ciddi teşviklere ihtiyaç olduğunu belirtiyor. Ancak, bu teşvikler bile işgücü piyasasında tatmin edici bir çözüm sunmuyor. Bu durum, Türkiye’deki ekonomik dinamikler üzerinde önemli bir etkiye sahip olabilir.
